老師們、同志們：
　　經(jīng)學(xué)校黨委研究，今天我們召開山東青年政治學(xué)院科研工作會議。會議的主題是：圍繞內(nèi)涵式發(fā)展主線，在“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，堅持科研培育理念，強化計劃引領(lǐng)和政策導(dǎo)向，凝練研究特色，全面提升學(xué)?？蒲心芰蛯W(xué)術(shù)水平，切實增強科學(xué)研究的社會服務(wù)能力，為全面建成合格本科院校夯實基礎(chǔ)。會議的主要任務(wù)是：認真總結(jié)學(xué)校升本以來科研工作的成績和經(jīng)驗，研究分析當前我們面臨的形勢和存在的問題，通過對科研工作進行科學(xué)定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，明確科研工作基本思路，部署“十三五”時期的科研工作任務(wù)，推動科研向高水平、高層次、高效益與突出特色的方向發(fā)展。
　　一、學(xué)校升本以來科研工作總結(jié)回顧五年來，科研工作圍繞學(xué)校的辦學(xué)定位和發(fā)展目標，堅持培育理念，突出質(zhì)量導(dǎo)向，推動科研管理規(guī)范化建設(shè)，搭建科研工作平臺，狠抓高層次項目立項，積極服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和共青團事業(yè)發(fā)展，取得了一定的成績。
　?。ㄒ唬┛蒲泄ぷ髟趯W(xué)校發(fā)展中更加得到重視近年來，學(xué)校在深刻分析當前高等教育改革發(fā)展形勢和自身辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，立足于新建本科院校的實際，經(jīng)過深入研究和論證，明確提出了科研培育理念，出臺一系列科研激勵與評價政策，營造鼓勵科研創(chuàng)新的良好氛圍，千方百計為科學(xué)研究創(chuàng)造條件。重新修訂了職稱評審中的科研量化計分辦法，引導(dǎo)科研人員向高級別課題、高水平成果、高層次獎勵方向邁進。出臺了《博士科研啟動經(jīng)費管理辦法》，鼓勵和扶持高層次人才和中青年教師的科研發(fā)展。截至2014年底，博士科研啟動經(jīng)費立項36項，資助經(jīng)費134萬元，高層次人才引進科研啟動經(jīng)費立項8項，資助經(jīng)費148萬元。學(xué)校設(shè)立了學(xué)術(shù)著作出版基金，支持一批高水平成果的出版。截至2015年3月，共資助出版學(xué)術(shù)著作20部，資助經(jīng)費達48萬元。學(xué)校重視加強學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德建設(shè)，先后出臺了《學(xué)術(shù)委員會章程》《學(xué)術(shù)道德規(guī)范》等文件，使學(xué)校的科研工作和科研管理更加規(guī)范有序。
　?。ǘ┛蒲泄ぷ髦饕笜擞休^大增長高級別科研課題顯著增加。到目前，以我校為第一單位獲批省部級以上課題105項，其中，國家級課題3項，實現(xiàn)了我校主持國家社科基金項目零的突破?？蒲谐晒麆?chuàng)新水平不斷提升，論文和成果數(shù)量都有較大幅度增長，尤其在論文收錄的數(shù)量上有顯著提高。截至2015年10月，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2174篇，其中被SCI、EI、ISTP收錄64篇，SSCI、CSSCI收錄109篇。出版學(xué)術(shù)專著122部。到賬科研經(jīng)費不斷增加，年縱向科研經(jīng)費到賬數(shù)2010年僅有4.5萬元，2014年已突破100萬元；從今年來看，前10個月，科研經(jīng)費已到賬130.7萬元，呈現(xiàn)逐年增長的良好發(fā)展勢頭?？蒲谐晒剟瞰@得新突破，2010年至2014年，獲省部級、市廳級以上科研成果獎勵62項。
　?。ㄈ┛蒲衅脚_建設(shè)初見成效學(xué)校重視和加強科研平臺建設(shè)，在青少年特色學(xué)科、新興學(xué)科等搭建了重要的研究平臺，實力逐步提升。山東省青少年研究所2011年6月被省教育廳批準為山東省高校人文社科研究基地。目前，基地已建成山東省青年運動史料展室，山東省青少年研究信息數(shù)據(jù)庫，圖書館青年研究文庫也初具規(guī)模?；貏?chuàng)辦的山東青少年發(fā)展論壇，已成為全省青少年研究人員和青少年工作者固定的思想交流陣地，影響不斷擴大；2014年，基地推動團省委與我校聯(lián)合成立山東省青少年研究規(guī)劃管理辦公室，使山東省青少年研究規(guī)劃管理工作步入常態(tài)化。2011年6月，我校信息安全與智能控制實驗室被省教育廳批準為山東省高校重點實驗室。截至2015年10月，實驗室通過省部級科研立項獲縱向資助經(jīng)費120余萬元。研究成果分別獲得山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎、山東高校優(yōu)秀科研成果獎多項。
　?。ㄋ模┓?wù)社會能力逐步增強堅持服務(wù)地方的辦學(xué)宗旨，在服務(wù)社會中彰顯特色，提高學(xué)校的自主創(chuàng)新能力和社會服務(wù)能力。發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，立足共青團事業(yè)，服務(wù)青少年發(fā)展和青少年工作。學(xué)校與山東省社會科學(xué)界聯(lián)合會聯(lián)合開展社會科學(xué)普及活動，面向高校、中小學(xué)開展青少年科普講座、家庭教育講座等社會公益活動，社會反響熱烈。學(xué)校成立了山青社會工作服務(wù)機構(gòu)，運用社會工作實務(wù)標準化研究成果與青少年權(quán)益保護研究成果，通過12355青少年公共服務(wù)平臺，在全省推動并實施了“青春同行·益暖齊魯”貧困青少年關(guān)愛項目25個、社區(qū)青少年社會工作示范項目90個。學(xué)校與香港凱瑟克基金會簽訂了農(nóng)村留守兒童社會工作服務(wù)項目協(xié)議，獲資助經(jīng)費25.2萬元，在留守兒童社會工作實務(wù)、理論研究、實習(xí)基地建設(shè)方面進行探索與服務(wù)。學(xué)校與德州市中級人民法院、禹城市人民檢察院合作建立預(yù)防青少年違法犯罪研究基地，通過實踐研究項目推動地方青少年違法犯罪預(yù)防、青少年權(quán)益保護及社會生態(tài)建設(shè)。學(xué)校成立地域文化傳播研究中心，借助高?？蒲袃?yōu)勢，為政府制定區(qū)域經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展規(guī)劃方面提供決策依據(jù)，充分發(fā)揮高校參與地方文化建設(shè)的社會服務(wù)功能。先后與山東大學(xué)文化遺產(chǎn)研究院、省文化廳、歷城區(qū)政府等合作，先后承擔(dān)了國家社科基金重大項目子課題《中國節(jié)日影像志》和山東省“十三五”文化發(fā)展重點課題《十三五時期利用數(shù)字技術(shù)推動我省文化發(fā)展研究》的研究工作，目前已立項各級各類課題7項?！吨袊Z言資源有聲數(shù)據(jù)庫山東庫建設(shè)》等富有地域特色的有聲語言研究成果顯著，吸納研究經(jīng)費近百萬元。
　　（五）學(xué)術(shù)交流日漸活躍積極營造良好的學(xué)術(shù)氛圍和科研環(huán)境，加強與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)的交流，借助其優(yōu)勢，促進合作辦學(xué)、合作科研。鼓勵主辦或承辦重要學(xué)術(shù)會議，鼓勵中青年教師出國訪學(xué)、參加國際學(xué)術(shù)會議并在國外發(fā)表論文。學(xué)校先后打造了“山青講壇”、“學(xué)術(shù)沙龍”、“學(xué)術(shù)前沿論壇”以及“博士論壇”等學(xué)術(shù)交流活動品牌，并形成常規(guī)化、制度化；學(xué)校積極承辦“山東社科論壇”，邀請國內(nèi)外高校和科研院所的知名專家學(xué)者來學(xué)校講學(xué)，匯集省內(nèi)外高校教師和研究人員來學(xué)校進行學(xué)術(shù)交流，提高了教師的學(xué)術(shù)水平，濃郁了學(xué)術(shù)氛圍。學(xué)校積極拓展對外學(xué)術(shù)交流渠道，與眾多國內(nèi)外高校建立了廣泛的合作關(guān)系。選派了20余名學(xué)術(shù)骨干到國外知名大學(xué)作訪問學(xué)者，開闊了他們的學(xué)術(shù)視野。廣泛的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，使我校的學(xué)術(shù)影響日益擴大。
　　過去的五年，經(jīng)過全校上下的努力探索，科研工作取得了顯著成績，也積累了一些工作經(jīng)驗：一是必須解放思想，搶抓機遇。二是必須強化重點，培育特色。三是科研與專業(yè)學(xué)科建設(shè)必須統(tǒng)籌考慮，相互促進。四是必須尊重人才，營造有利于各類人才干事成才的和諧環(huán)境。五是必須面向社會，服務(wù)地方，立足共青團，服務(wù)廣大青少年。六是必須創(chuàng)新機制，科學(xué)管理。
　　同志們，成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。這些成績和經(jīng)驗的取得，是上級主管部門關(guān)心和支持的結(jié)果，是全體教師和管理人員共同努力的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校黨委、行政，向嚴謹治學(xué)、辛勤付出的廣大教師以及在管理服務(wù)一線默默奉獻的同志們表示衷心的感謝！
　　同志們，我們在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到，我們的科研水平和創(chuàng)新能力還不能完全適應(yīng)山東經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，與建設(shè)一所特色鮮明的應(yīng)用型本科高校的目標還有較大差距，突出表現(xiàn)在：
　　第一，作為一所新建的本科院校，由于財力等因素的制約，科研保障支撐體系尚不完備，科研激勵和導(dǎo)向作用發(fā)揮得還不夠好，致使學(xué)校科學(xué)研究的整體氛圍不夠濃厚，教師的科研動力尚顯不足，科學(xué)研究還沒有形成整體優(yōu)勢。
　　第二，研究基礎(chǔ)薄弱，低層次、重復(fù)性研究較多，高水平研究較少，尤其是能產(chǎn)生較大學(xué)術(shù)影響、重大經(jīng)濟社會效益的標志性成果匱乏，高級別課題與科研經(jīng)費數(shù)量有待提高；能彰顯學(xué)校特色的、問題導(dǎo)向的應(yīng)用性研究成果明顯偏少，對外輸出科研成果的能力比較弱，科研服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力不強。
　　第三，科研團隊建設(shè)還處于起步階段，研究力量分散，研究方向還需要進一步凝練，沒有完全形成梯隊合理、隊伍穩(wěn)定、鮮明特色、具有競爭優(yōu)勢的科研團隊，聯(lián)合攻關(guān)的意識不強，爭取并承擔(dān)高層次研究項目的競爭力偏弱。
　　第四，對于本科院校的科研管理經(jīng)驗不足，科研管理機制還不能完全適應(yīng)本科教育發(fā)展的要求，科研管理工作中的創(chuàng)新意識和服務(wù)水平有待進一步提高，重大科研項目的組織策劃工作亟待加強，跨學(xué)科、跨單位聯(lián)合科研攻關(guān)、實現(xiàn)科研資源共享的機制還不完善。
　　盡管這些不足大多屬于新建本科院校的共性問題，但要引起我們的高度重視，直面問題，深刻剖析，并在今后的工作中逐步加以解決。
　　二、“十三五”時期科研工作的指導(dǎo)思想和主要目標（一）指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位和發(fā)展目標，今后一個時期我?？蒲泄ぷ鞯闹笇?dǎo)思想是：以“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，瞄準山東經(jīng)濟社會發(fā)展和共青團事業(yè)發(fā)展的需求，突出應(yīng)用型研究導(dǎo)向，圍繞專業(yè)學(xué)科建設(shè)要求，凝練科研方向，強化研究特色，強化應(yīng)用型研究，匯聚科研力量，構(gòu)筑科研基地，采取前期培育、政策引領(lǐng)、加大投入、創(chuàng)新機制等措施，調(diào)動全體教職工科研積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動科研工作向高水平、高層次、高效益方向發(fā)展，為建設(shè)合格本科院校奠定堅實的基礎(chǔ)。
　?。ǘ┲饕繕送ㄟ^未來五年的努力，使我校科研工作的管理更加科學(xué)、機制更加健全、氛圍更加濃厚、隊伍更加優(yōu)化、成果更加豐碩，特色更加突出。一些重點學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域的科研水平進入全國高校和科研機構(gòu)的先進行列。具體目標是：
　　———每年規(guī)劃建設(shè)2-3個校級科研機構(gòu)和校級人文社科研究基地或重點實驗室，培養(yǎng)和匯聚一批學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，通過3-5年的建設(shè)，形成3-5個在省內(nèi)外具有影響的學(xué)術(shù)團隊，力爭獲批1-2個廳級以上人文社科研究基地或重點實驗室。
　　———力爭每年爭取到20項左右省部級以上研究課題。在爭取國家級、省部級和教育廳科研項目立項的同時，積極主動承擔(dān)橫向合作科研項目，特別要加強與地方政府、群團組織、企業(yè)的合作，促進資源共享，增加橫向科研經(jīng)費，使其占科研總經(jīng)費的比例不斷提高。
　　———科研創(chuàng)新不斷獲得新的發(fā)現(xiàn)，更多學(xué)術(shù)成果引起省內(nèi)外專家關(guān)注，應(yīng)用成果的社會經(jīng)濟效益更加明顯，力爭發(fā)表一批高水平論文、出版一批高質(zhì)量的學(xué)術(shù)專著，在重點建設(shè)的專業(yè)和領(lǐng)域逐步實現(xiàn)省級或國家級的獎勵。
　　三、“十三五”時期科研工作的基本思路與主要措施（一）基本思路“十三五”時期科研工作的基本思路可概括為“三個堅持，三個培育”，即堅持“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，培育研究特色；堅持團隊建設(shè)，培育研究平臺；堅持計劃引領(lǐng)，培育高水平成果。
　　1.堅持“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，培育研究特色科研工作的競爭在于質(zhì)量與特色的競爭，我校科研工作要提升質(zhì)量上層次，擴大影響力，必須緊緊圍繞“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，開展特色領(lǐng)域研究和攻關(guān)，在特色研究領(lǐng)域進行重點培育、重點扶持。在教師個人科研發(fā)展、科研團隊建設(shè)、高層次課題立項、高水平科研成果申報等方面，從政策上資金上加大前期培育力度和扶持力度。通過前期培育，引導(dǎo)和推動廣大教師圍繞學(xué)校辦學(xué)定位，潛心科研，凝練特色，形成明確且相對穩(wěn)定的研究領(lǐng)域和研究方向。
　　2.堅持團隊建設(shè)，培育研究平臺緊密結(jié)合學(xué)校專業(yè)和學(xué)科特色、辦學(xué)優(yōu)勢，組成若干跨學(xué)科的研究團隊，開展團隊協(xié)作和攻關(guān)。按照“成型一個，培育一個”的思路，對已具雛形的科研團隊進行重點培育、重點扶持。要圍繞共同的學(xué)術(shù)目標，形成相互促進、相互鼓舞、相互勉勵的研究氛圍，培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，造就具有省內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力的名家，下大力氣培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)后備力量，逐步建成梯隊合理、隊伍穩(wěn)定、特色鮮明、具有競爭優(yōu)勢的科研團隊。以團隊建平臺，以平臺聚團隊，最終形成一批在省外具有學(xué)校特色、在省內(nèi)具有一定影響的學(xué)術(shù)團隊和研究平臺。
　　3.堅持計劃引領(lǐng)，培育高水平成果著力構(gòu)建現(xiàn)代科研管理體系，充分發(fā)揮計劃引領(lǐng)和政策導(dǎo)向作用。圍繞學(xué)校的辦學(xué)定位和辦學(xué)特色，每年由學(xué)?？蒲泄芾聿块T征集和發(fā)布科研項目立項計劃和課題指南，圍繞立項計劃和課題指南，評選研究基礎(chǔ)較好的科研課題和科研成果給予充分的經(jīng)費支持，以便沖擊更高層次的課題立項和科研成果評獎。要確立質(zhì)量第一的科研評價導(dǎo)向，以服務(wù)國家需要、弘揚先進文化、引領(lǐng)學(xué)術(shù)發(fā)展的實質(zhì)性貢獻為標準，更加注重研究成果的學(xué)術(shù)原創(chuàng)性和實際應(yīng)用價值，要改變簡單以數(shù)量評價科研業(yè)績的做法。通過有計劃的引領(lǐng)和政策導(dǎo)向，爭取國家級項目有新突破，省廳級項目大幅度增加，取得更高層次的科研成果和科研獎項。
　　（二）主要措施1.改革激勵機制，完善獎勵措施，由對零散的科研成果的獎勵，變?yōu)閷τ杏媱澋目蒲信嘤耐度搿?br>　　科研工作者從爭取科研項目、承擔(dān)科研課題到形成科研成果、取得科研獎項，需要一個精心培育的過程，需要整合各方面的資源和力量，也迫切需要得到有力的支持和保障。尤其是我們開辦本科教育時間不長，我們的教師由于科研能力、學(xué)術(shù)影響力等方面還需要積累，在爭取國家級、省部級等高層次科研項目和獎項過程中競爭優(yōu)勢不明顯，對每一位有志于科研創(chuàng)新的教師加強前期的科研培育，顯得尤為必要。學(xué)校將改革科研工作激勵機制，調(diào)整科研獎勵方式，實施科研培育基金發(fā)展計劃，把對科研成果的事后獎勵，變?yōu)榭蒲谐晒纬芍暗呐嘤图?，并且大幅增加?jīng)費投入，惠及更多的科研工作人員，鼓勵大家培育出更多的成果，最終獲得更多的更高層次的學(xué)術(shù)獎勵和現(xiàn)實資源。學(xué)校積極推動每一位教師的科研工作能夠保持可持續(xù)發(fā)展，鼓勵每一位教師都形成明確且相對穩(wěn)定的研究方向，讓每一位教師的科研創(chuàng)新都能得到更大的支持和激勵。學(xué)校即將實施的培育基金發(fā)展計劃包括個人發(fā)展培育基金計劃、高層次科研課題培育基金計劃和高水平科研成果培育基金計劃。個人發(fā)展培育基金計劃適用于我校全體教職員工，把門檻放低，只要個人有一定的研究基礎(chǔ)，能夠沿著一個方向持續(xù)進行研究，研究目標明確、定位準確、計劃可行，能夠支撐學(xué)?？蒲袌F隊和科研平臺建設(shè)，均可列入培育基金發(fā)展計劃；高層次科研課題培育基金計劃適用于以學(xué)校作為主持單位申報的未被立項的國家級、省部級科研項目；高水平科研成果培育基金計劃適用于以學(xué)校作為主持單位申報的未獲獎的國家級、省部級科研成果獎，以及山東省高校優(yōu)秀科研成果獎和山東省文化藝術(shù)科學(xué)優(yōu)秀成果獎?？蒲信嘤晒蒲姓撐?、著作和鑒定的科研成果，以及取得的產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益的應(yīng)用成果等。
　　列入培育基金發(fā)展計劃的個人和項目，根據(jù)培育的不同階段和層次的高低，均可享受數(shù)額不等的經(jīng)費資助，資助經(jīng)費的使用在參照學(xué)校《科研經(jīng)費管理辦法》的基礎(chǔ)上，可根據(jù)培育基金的使用特點和實際使用需要來結(jié)算。
　　2.加大科研經(jīng)費投入，在彰顯學(xué)校特色的研究領(lǐng)域和研究項目上給予重點傾斜。
　　今后五年，學(xué)校將在重點項目培育、科研團隊建設(shè)，高質(zhì)量科研成果方面給予重點支持，在每年投入基數(shù)500萬元的基礎(chǔ)上，逐年增長。繼續(xù)設(shè)立“高層次人才科研啟動經(jīng)費”和“博士科研啟動經(jīng)費”每年投入基數(shù)150萬元，支持高層次人才、優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展；設(shè)立“學(xué)校年度科研計劃項目”、“科研培育基金發(fā)展計劃”，每年投入基數(shù)200萬元，用做校級課題立項、優(yōu)秀科研人員以及高層次科研項目和科研成果的培育；科研平臺建設(shè)每年投入基數(shù)150萬元，用做科研團隊、科研機構(gòu)、人文社科基地或重點實驗室、創(chuàng)新團隊建設(shè)等。圖書館建立學(xué)術(shù)研究中心，從空間上、信息上為廣大科研人員提供多樣化的科學(xué)研究服務(wù)。
　　3.加強交流合作，突出應(yīng)用型研究，促進科研有效服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，打造社會服務(wù)品牌。
　　學(xué)校在科研工作上要得到快速發(fā)展，必須樹立開放的思維，緊盯經(jīng)濟社會發(fā)展和共青團事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求，積極對接相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)，加強協(xié)同攻關(guān)和科研創(chuàng)新，既要注重基礎(chǔ)性研究，也要突出應(yīng)用型研究，真題真做，實現(xiàn)更大的研究價值。注重合理利用各方面的資源，發(fā)揮政府部門、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等各方面的優(yōu)勢，拓展科研工作領(lǐng)域和途徑，不斷創(chuàng)造新的增長點，以此提升科研的層次和水平。開展多層面、多方面的國際國內(nèi)交流，包括校際之間、院系之間、專業(yè)學(xué)科之間、學(xué)者之間的學(xué)術(shù)交流與合作，加強科研攻關(guān)、合作和協(xié)同。支持以學(xué)校名義承辦國際或國內(nèi)重要學(xué)術(shù)會議，廣交學(xué)術(shù)朋友，增加信息往來，努力擴大學(xué)校的知名度。
　　密切與群團組織的合作關(guān)系?？蒲泄ぷ饕e極主動服務(wù)于共青團工作與青少年成長，鼓勵和引導(dǎo)廣大科研人員依托相關(guān)學(xué)科，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，深入研究共青團事業(yè)發(fā)展和青年工作中的戰(zhàn)略問題、現(xiàn)實問題，加強對青年工作新形勢、新課題、新任務(wù)、新舉措的學(xué)術(shù)研究，突出應(yīng)用性、實效性；加強與地方政府、企事業(yè)單位的合作，深入了解地方經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀和社會需求，對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的具體問題開展應(yīng)用性對策研究。
　　要結(jié)合我校的學(xué)科優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，在研究方向和科研選題上主動為地方政府和共青團組織分憂解難，為黨政部門和共青團組織在青年工作方面的決策提供參考、咨詢服務(wù)和智力支持，打造社會服務(wù)品牌。
　　4.加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善有利于科研工作發(fā)展的管理機制，優(yōu)化科研環(huán)境。
　　科研工作事關(guān)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的大局，我們必須充分認識其重要性和緊迫性，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極營造有利于科研工作發(fā)展的軟環(huán)境。
　　充分發(fā)揮院部學(xué)術(shù)委員會的作用，聚焦學(xué)科、專業(yè)建設(shè)特點和人才培養(yǎng)要求，分析學(xué)科、專業(yè)發(fā)展動態(tài)，在確立研究方向、建立研究團隊、申報研究課題、培育研究成果等方面統(tǒng)籌規(guī)劃,提升院部學(xué)術(shù)委員會學(xué)術(shù)事務(wù)的管理能力。
　　進一步加強校、院部科研管理隊伍建設(shè)，加大崗位培訓(xùn)力度，提高科研管理人員素質(zhì)，降低管理成本，提高管理效益，在科研熱點跟蹤和重點把握、整體協(xié)調(diào)、項目策劃和咨詢服務(wù)等方面下功夫，不斷提升科研管理質(zhì)量和服務(wù)水平。
　　學(xué)校各行政管理部門要適應(yīng)科研發(fā)展的需要，切實改變工作作風(fēng)，加強調(diào)查研究，以務(wù)實、高效的工作為科研工作提供高質(zhì)量的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過制度創(chuàng)新，逐步形成符合我校實際的、科學(xué)配套的管理機制，為科研工作提供強有力的支撐。
　　老師們，同志們，今后的科研工作目標已經(jīng)明確，改革創(chuàng)新的進程也將不斷加快。要實現(xiàn)美好愿景，還需要我們付出大量的心血和汗水。讓我們以科研工作會議召開為新的起點，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，埋頭苦干，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我?？蒲泄ぷ餍戮置?，為建成有特色的應(yīng)用型本校院校貢獻智慧和力量！