本報(bào)訊 通訊員鄭曉如何讓學(xué)生心目中“枯燥乏味”的思政課不再死氣沉沉，讓“高大上”的思想政治理論能“接地氣”，讓學(xué)生入耳、入腦、入心，在學(xué)習(xí)中接受，在接受中感知，在感知中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中踐行？時(shí)裝學(xué)院積極探索創(chuàng)新課堂實(shí)踐，把思政課堂移步企業(yè)，在辦公現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展教學(xué)，使學(xué)生零距離感知了電商現(xiàn)代名企的魅力及獨(dú)特的企業(yè)文化。
　　4月6日，15服工（3+2）4班80名學(xué)生走進(jìn)了阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司寧波分公司，有秩序地參觀了阿里巴巴獨(dú)特的環(huán)狀辦公布局，并在國(guó)際部吳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，親身感受了阿里巴巴充滿激情的企業(yè)文化與工作氛圍。隨后，大家靜心聆聽(tīng)了兩位資深客戶經(jīng)理對(duì)阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀的介紹?！斑@樣的思政課，讓自己學(xué)到了很多東西；阿里巴巴企業(yè)發(fā)展歷程及獨(dú)特的企業(yè)文化給自己留下了很深刻的印象?！笔研峦瑢W(xué)說(shuō)。
　　在提問(wèn)互動(dòng)環(huán)節(jié)中，針對(duì)同學(xué)們最關(guān)心的就業(yè)應(yīng)聘等問(wèn)題，吳經(jīng)理結(jié)合阿里巴巴公司的招聘制度給出了相關(guān)建議：阿里巴巴對(duì)人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是三個(gè)“力”：學(xué)習(xí)力、溝通能力及執(zhí)行力。
　　據(jù)悉，自去年9月起，人文學(xué)院思政教研室以課堂創(chuàng)新計(jì)劃為抓手，多次開(kāi)展集體備課、磨課活動(dòng)，在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》及《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程上，設(shè)計(jì)了一系列貼近青年學(xué)生需求、符合發(fā)展特點(diǎn)、具有生活化、真實(shí)化的實(shí)踐活動(dòng)，旨在通過(guò)課堂、校內(nèi)、社會(huì)三維空間，將思政教育從課堂延伸到社會(huì)，改變以往“封閉式”、“填鴨式”教學(xué)的弊端，凸顯并激發(fā)學(xué)生的主體參與意識(shí)，引導(dǎo)并鼓勵(lì)學(xué)生走出課堂、走向社會(huì)、學(xué)有所成、學(xué)以致用。
　　自課程改革以來(lái)，思政課的“移動(dòng)課堂”已多次從校內(nèi)課堂搬進(jìn)了街道社區(qū)、法院法庭、港口碼頭……，這些內(nèi)容豐富、鮮活而有意義的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)不僅使思政課程建設(shè)找到了切入點(diǎn)和突破口，也極大提高了我院學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與主動(dòng)性，進(jìn)一步確保了思政課“活”起來(lái)、讓學(xué)生“動(dòng)”起來(lái)的理念“落地”“生根”。