本報(bào)訊（記者虞洋鄧暢）為提高畢業(yè)生畢業(yè)論文質(zhì)量，本學(xué)年，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院對(duì)2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文工作進(jìn)行了改革。
　　具體措施為：將論文答辯工作整體提前。第7學(xué)期12周以前完成動(dòng)員、選題、開(kāi)題、初稿，20周以前完成論文的修改、定稿和格式審查等工作。論文答辯也分兩步進(jìn)行：第8學(xué)期5月中上旬安排全體畢業(yè)生參加畢業(yè)論文預(yù)答辯，答辯小組根據(jù)論文質(zhì)量、查重率、格式和答辯情況給出答辯成績(jī)，60%左右的學(xué)生通過(guò)預(yù)答辯，40%左右的學(xué)生不能通過(guò)。未通過(guò)預(yù)答辯的學(xué)生，之后半個(gè)月左右時(shí)間內(nèi)完成論文的修改，5月底進(jìn)行第二次論文答辯，通過(guò)者獲得相應(yīng)學(xué)分，仍不通過(guò)者按論文答辯不及格計(jì)。
　　該院副院長(zhǎng)李林表示，對(duì)本科生畢業(yè)論文進(jìn)行改革，是為了提高對(duì)學(xué)生四年學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)要求，培養(yǎng)能夠經(jīng)得起用人單位考量的合格人才。將答辯分兩次進(jìn)行，并且第一次只有60%的通過(guò)率，這樣的情況下，學(xué)生只有認(rèn)真做好論文、認(rèn)真對(duì)待答辯，才有可能通過(guò)畢業(yè)論文答辯。再者，經(jīng)管院學(xué)生多、規(guī)模大，把部分工作提前做，可以對(duì)整個(gè)論文答辯過(guò)程進(jìn)行更加細(xì)致的監(jiān)控，提高畢業(yè)論文質(zhì)量。目前來(lái)看，改革的預(yù)期目的基本達(dá)到，本屆畢業(yè)生畢業(yè)論文較往年質(zhì)量提高，選題更有針對(duì)性和實(shí)際研究意義。
　　該院學(xué)生也非常支持本次論文答辯改革。論文開(kāi)題時(shí)間提前到第7學(xué)期，與實(shí)習(xí)、找工作時(shí)間相對(duì)集中的第8學(xué)期錯(cuò)開(kāi)，讓他們有更多的時(shí)間和精力投入論文撰寫(xiě)，也有更多的機(jī)會(huì)與導(dǎo)師面對(duì)面交流，預(yù)答辯通過(guò)率“六四開(kāi)”的壓力同樣是動(dòng)力，能夠激勵(lì)要求自己寫(xiě)出高質(zhì)量的畢業(yè)論文，為四年大學(xué)生活畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)。
　　據(jù)悉，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2016屆本科畢業(yè)論文，10篇獲得校優(yōu)秀畢業(yè)論文一等獎(jiǎng)，21篇獲二等獎(jiǎng)，49篇獲三等獎(jiǎng)，目前學(xué)院推薦8篇論文申報(bào)省優(yōu)秀學(xué)位論文。