面前的這個小伙子，眼神銳利，眉毛濃黑。他是土木工程學院一名大三學生，1991年出生，因為熟稔新媒體技術(shù)，被周圍師生稱作“韋大神”。
　　就在4月，他與北京中關村一家文化傳媒公司達成就業(yè)意向，今年暑假就要前往北京工作兩個月。公司給他開出的畢業(yè)薪酬也非常誘人，“相當于北京技術(shù)人員的平均水平?！表f瑋很低調(diào)。
　　壯族小伙喜愛新媒體技術(shù)韋瑋是廣西百色人，一個壯族小伙。高二那年，韋瑋開始關注網(wǎng)站制作，并通過網(wǎng)絡向一些“高手”求教。當年，韋瑋制作的一個介紹廣西壯族民俗風情習慣的網(wǎng)站，拿下了廣西壯族自治區(qū)中小學生網(wǎng)站制作大賽二等獎。
　　進入大學后，一直對網(wǎng)絡技術(shù)感興趣的他，將這一興趣繼續(xù)發(fā)展了下去。課余時間，他基本都在研究新媒體技術(shù)，“當別人打網(wǎng)游、玩微博、微信時，我會思考其背后是通過怎樣的技術(shù)支撐實現(xiàn)這些功能?！?br>　　目前在土木工程學院讀大三的他，所學專業(yè)港口航道工程與新媒體技術(shù)一點也不沾邊?！斑@個專業(yè)屬于‘綠牌’專業(yè)，發(fā)展前景好，畢業(yè)后好找工作。”韋瑋言談舉止間流露出同齡人少有的成熟與淡定。在學校官微平臺嶄露頭角進入大學后，韋瑋擁有了更廣闊的施展才華的平臺。
　　大二那年，校團委成立了新媒體發(fā)展中心，喜愛新媒體技術(shù)的韋瑋，自然而然加入了這個團隊，負責團委官微的技術(shù)開發(fā)與維護。
　　新媒體發(fā)展中心剛成立時，僅有十幾個人。遇到技術(shù)難題，韋瑋就泡在圖書館查閱資料，邊動手邊思考，韋瑋成長得很快。
　　“之前的技術(shù)平臺只是簡單地推送微信。后來，我?guī)ьI團隊開發(fā)了系列服務功能，比如空教室查詢、圖書館圖書查詢等?！睂τ陧f瑋來說，這些功能開發(fā)都不算難，“做新媒體首先要有想法，有個效果預期，然后就是要有一定的耐心?！?br>　　比如空教室查詢，有的同學查詢3號樓，系統(tǒng)只默認阿拉伯數(shù)字?！拔倚枰鸭R所有關于3的表達方式，然后讓系統(tǒng)把不同的表達方式在后臺自動轉(zhuǎn)化成阿拉伯數(shù)字3，這樣大家在查詢時無論輸入什么符號的3，都可以找到空教室?！表f瑋說。
　　除了校團委微信，韋瑋還先后參與開發(fā)了學校公眾服務號和公眾訂閱號兩個微信平臺?！叭齻€校方微信平臺鍛煉了自己?！表f瑋開心地說。
　　現(xiàn)在，作為校團委的新媒體發(fā)展中心的副主任，韋瑋分管的三個部門已經(jīng)是一個擁有50多人的團隊，為了盡快培養(yǎng)更多的新媒體技術(shù)骨干，他經(jīng)常在中心開班講課，將自己掌握的經(jīng)驗、技術(shù)毫無保留地教給學弟學妹。
　　與北京文傳企業(yè)達成就業(yè)意向從大一下學期開始，靠著手中的技術(shù)，韋瑋就沒再向家里要過一分錢，所有的學費、生活費都靠自己賺取。今年3月份，韋瑋這個“種子選手”被北京中關村一家文化傳媒公司看中，并在3月份進行了面談。
　　“約我見面的是公司主管。他覺得我做事情很認真、效率高，但還需要在細節(jié)方面多一些考慮。”韋瑋說，現(xiàn)在公司已經(jīng)和他達成初步工作意向，今年暑假期間先去北京工作兩個月，等畢業(yè)后簽正式合同，薪酬達到北京技術(shù)人員的平均水平。這份讓很多同學艷羨的“待遇”與韋瑋扎實的新媒體技術(shù)自然是分不開的。
　　在學校里，同學們對他的稱呼都是“韋大神”。每年，他都在學校舉辦的計算機操作大賽中獲得一等獎，拿到了計算機免考“金牌”。
　　韋瑋所在的樓層有30間男生宿舍，誰遇到電腦問題，只要在樓道里大喊一聲“韋大神”，韋瑋就會熱心幫忙解決?！按蟛糠謫栴}都能在15分鐘內(nèi)搞定?！钡拇_，韋瑋曾經(jīng)僅利用3個晚上就做出了微信公眾服務號，這個速度，讓學校老師都頗為驚嘆。
　　韋瑋說，他看好新媒體的發(fā)展前景。“傳統(tǒng)媒體必不可少，新媒體無法取而代之，兩者只有更好地融合才有更大發(fā)展空間?！睂π旅襟w技術(shù)的研究讓這個二十幾歲的小伙子具有超出同齡人的前瞻性和求知欲，使其受益終身。