整改落實(shí)階段是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)集中見(jiàn)成效的關(guān)鍵階段。根據(jù)上級(jí)黨委的部署和整改落實(shí)階段的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)征求到的意見(jiàn)和自我查找的問(wèn)題，在深入進(jìn)行檢查分析基礎(chǔ)上，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加快兩個(gè)轉(zhuǎn)變，建設(shè)高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)，著力解決影響和制約我校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，辦幾件師生普遍期待的實(shí)事，積極為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦一些有影響的實(shí)事，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，確保整改取得預(yù)期效果。
　　日前公布的校領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，提出了內(nèi)涵建設(shè)、解決實(shí)事、服務(wù)社會(huì)、班子建設(shè)四個(gè)方面的整改內(nèi)容，確定了十三個(gè)整改項(xiàng)目、五十二項(xiàng)短期和中長(zhǎng)期整改措施，每一項(xiàng)整改措施都明確了分工負(fù)責(zé)的校領(lǐng)導(dǎo)，并規(guī)定了整改期限、責(zé)任部門(mén)和協(xié)作部門(mén)。著力體現(xiàn)堅(jiān)持內(nèi)涵建設(shè)、提升辦學(xué)實(shí)力的原則，堅(jiān)持以人為本、建設(shè)和諧校園的原則，突出實(shí)踐特色、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的原則和堅(jiān)持“要精、要管用”的原則。
　　一、內(nèi)涵建設(shè)1.提高學(xué)科建設(shè)水平，強(qiáng)化學(xué)科特色優(yōu)勢(shì)。今年內(nèi)完成學(xué)校對(duì)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)情況的檢查，力爭(zhēng)2010年學(xué)?，F(xiàn)有的三個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科驗(yàn)收合格，培育學(xué)科順利升格，爭(zhēng)取有新的學(xué)科晉升為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。完成學(xué)校人文學(xué)科、管理學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃。完成學(xué)校第十一次學(xué)位點(diǎn)申報(bào)工作，爭(zhēng)取在一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位點(diǎn)上有新的突破。在新一年國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目獲得數(shù)上爭(zhēng)取又有新的增長(zhǎng)。
　　2.以高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)為重點(diǎn)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)制定“十二五”青年教師培養(yǎng)規(guī)劃。出臺(tái)拔尖人才評(píng)價(jià)體系，完善特聘教授的聘任政策。抓緊引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和杰出專(zhuān)業(yè)人才，積極培育學(xué)科帶頭人和在國(guó)內(nèi)外有一定影響的學(xué)術(shù)大師。
　　3.建設(shè)高科技平臺(tái)，使學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究進(jìn)一步形成聚集效應(yīng)。年內(nèi)正式啟動(dòng)江蘇醫(yī)藥動(dòng)物實(shí)驗(yàn)基地的施工建設(shè)。申報(bào)并爭(zhēng)取校生殖醫(yī)學(xué)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。把校腫瘤中心努力建成省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
　　4.提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)工程。年底前出臺(tái)加強(qiáng)學(xué)生電子注冊(cè)學(xué)籍管理的若干補(bǔ)充規(guī)定、考試制度和考試方法改革的指導(dǎo)方案，修訂完善學(xué)校授課質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系。研討并完成對(duì)康達(dá)學(xué)院辦學(xué)體制的規(guī)劃設(shè)計(jì)。不斷開(kāi)展人才培養(yǎng)模式研究，從適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、醫(yī)學(xué)發(fā)展和人才自身發(fā)展要求出發(fā)，努力提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、臨床實(shí)踐能力和個(gè)人綜合素質(zhì)，探索人才培養(yǎng)的新模式。
　　5.盡快實(shí)施管理中心南移，實(shí)現(xiàn)兩校區(qū)功能布局調(diào)整。盡早啟動(dòng)公衛(wèi)和藥學(xué)樓、體育館、綜合樓的建設(shè)。統(tǒng)籌考慮新老校區(qū)用房的配置方案。提高資源使用效益。提出并實(shí)施構(gòu)建節(jié)約型校園意見(jiàn)，節(jié)省水電，杜絕資源浪費(fèi)。
　　6.探索現(xiàn)代大學(xué)制度的構(gòu)建，深化校內(nèi)管理體制和運(yùn)行機(jī)制的改革。年內(nèi)審議各二級(jí)學(xué)院和主要職能部門(mén)的“十二五發(fā)展規(guī)劃”。做好現(xiàn)有規(guī)章制度的廢、改、立工作。出臺(tái)學(xué)校公用房使用管理方案。調(diào)整學(xué)科建設(shè)體制，落實(shí)學(xué)科帶頭人謀劃、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)的自主權(quán)。醞釀出臺(tái)“校院兩級(jí)管理的意見(jiàn)”。
　　二、解決實(shí)事7.做好教師等系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員分級(jí)工作。深化校內(nèi)分配制度改革，逐步提高教職工收入水平。2009年7月，制定教師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)分級(jí)方案。12月，結(jié)合省教育廳關(guān)于高校績(jī)效工資改革的意見(jiàn)，制定校內(nèi)崗位津貼（績(jī)效工資）增加機(jī)制和調(diào)整方案。
　　8.推進(jìn)大學(xué)生、研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活條件。重點(diǎn)改善五臺(tái)校區(qū)學(xué)生住宿條件。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生、研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)，力爭(zhēng)2009年底學(xué)生就業(yè)率能達(dá)到或超過(guò)往年水平。研究和解決后勤社會(huì)化后出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
　　9.盡力解決民生問(wèn)題，著力建設(shè)和諧校園。上半年教工餐廳在試營(yíng)業(yè)基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)完善。實(shí)施規(guī)范校園停車(chē)秩序的管理方案。下半年，積極協(xié)調(diào)做好方山熙園房產(chǎn)證和土地證辦理工作。制定出解決峨嵋?guī)X3宿舍住戶(hù)安全問(wèn)題的方案，與江寧區(qū)協(xié)商，爭(zhēng)取新學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)，在新校區(qū)南北兩個(gè)大門(mén)增設(shè)兩條公交線(xiàn)。繼續(xù)努力解決鳳凰西街集資房的“兩證”問(wèn)題。
　　三、服務(wù)社會(huì)10.發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的水平。6月份校醫(yī)學(xué)司法鑒定所爭(zhēng)取通過(guò)國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)定，成為江蘇第一家通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的醫(yī)學(xué)司法鑒定機(jī)構(gòu)。年底，?！叭帯卑踩栽u(píng)價(jià)中心在遷移至江寧校區(qū)新建的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取通過(guò)國(guó)家GLP認(rèn)證。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外合作科研，協(xié)作攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化；拓展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)服務(wù)的領(lǐng)域，為社會(huì)發(fā)展提供智力服務(wù)。
　　11.配合新一輪醫(yī)改，拓展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，以大學(xué)附屬醫(yī)院醫(yī)教研一體化的高水平服務(wù)，滿(mǎn)足社會(huì)的新需求。年內(nèi)，一附院的“西擴(kuò)工程”要盡快爭(zhēng)取正式動(dòng)工?？谇会t(yī)學(xué)院的“北建工程”方案要加快論證，爭(zhēng)取早日完成審批程序。二附院的“南延工程”與內(nèi)涵發(fā)展方案要取得決定性進(jìn)展。眼科醫(yī)院和國(guó)際整容中心要分別制定建成三級(jí)醫(yī)院和整形外科醫(yī)院的方案，并全面實(shí)施。一附院派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的管理干部到江蘇盛澤醫(yī)院、附屬江寧醫(yī)院分別擔(dān)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)職務(wù)。
　　12.發(fā)揮學(xué)科和人才優(yōu)勢(shì)，積極為深化醫(yī)療體制改革、地方防治重大傳染性疾病做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)新一輪醫(yī)改研究，為江蘇深化醫(yī)改出謀劃策。組織博士生暑期“三下鄉(xiāng)”和送醫(yī)到基層等活動(dòng)。
　　四、班子建設(shè)13.按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，自覺(jué)破除不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀(guān)念和體制障礙，在提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平上下功夫。加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)，深入調(diào)研。制定落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)系和班級(jí)制度。制定《貫徹落實(shí)<中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>實(shí)施方案》，并進(jìn)行責(zé)任分解和落實(shí)。圍繞科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)，探索和創(chuàng)新在新形勢(shì)下保持黨的先進(jìn)性的新內(nèi)容、新形式、新機(jī)制。加大干部培養(yǎng)教育力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理制定干部考核指標(biāo)體系。