編者按：畢業(yè)生實訓是我院分段教學中不可或缺的一部分，也是實現(xiàn)“學會做人、學會做事、學會創(chuàng)新”這一培養(yǎng)目標的重要手段。通過對06級（首屆）畢業(yè)生進行的有益嘗試，我院的實訓教學體系日臻完善。實訓中心經(jīng)過一個暑假的籌備部署，現(xiàn)已奏響07級實訓三部曲。
工作部署8月28日，實訓中心召開新學年實訓工作計劃匯報會議。與會領(lǐng)導聽取完新學年實訓工作進度、實訓管理制度、實訓報告和畢業(yè)設(shè)計等工作安排的匯報后，對實訓工作提出要求：一是要實現(xiàn)學生向職員的轉(zhuǎn)變，了解企業(yè)制度，適應(yīng)企業(yè)的規(guī)則；二是要讓學生在實訓過程中，強化學生技術(shù)水平，增強就業(yè)技能；三是要讓學生樹立正確的職業(yè)價值觀和正確的擇業(yè)觀。為保質(zhì)保量完成任務(wù)，實訓中心專門按照企業(yè)的模式，定制了包括考勤制度、考核制度、項目管理制度、員工績效管理制度和入職離職制度在內(nèi)的一整套企業(yè)化管理制度，同時按照評估要求進行文檔整理。思想動員9月7日，07級畢業(yè)生實訓動員大會在F201分三場召開，會上院長助理梁英向同學們詳細講解實訓目標，并鼓勵大家積極參加實訓，爭取通過實訓，實現(xiàn)與就業(yè)崗位的“無縫對接”。實訓中心的教師向同學們發(fā)布了所有的實訓項目，并對每個項目所能提供的工作崗位進行介紹。廈門摩易信息技術(shù)公司和臺北高明資訊服務(wù)公司作為企業(yè)代表，也現(xiàn)場向同學們發(fā)布他們的實訓崗位信息，并透露將在實訓過程中提供資金、技術(shù)支持以及就業(yè)機會。會后，同學們表現(xiàn)出很高的積極性，報名參加實訓的同學有的一人就交了好幾份簡歷。同學們紛紛表示，希望能利用僅有的一年時間，通過實訓中心這個平臺，多接觸一些企業(yè)所用的開發(fā)技術(shù)，掌握更多的實用技能，提升個人動手能力，爭取成為一名合格的IT企業(yè)員工。人員選撥經(jīng)過一個星期的面試和篩選，9月14日第一批453名學生獲得了實訓崗位，并進入11個項目組，并有37名學生被實訓中心選拔前往廈門芯陽科技、荊藝軟件、北大法意等合作企業(yè)從事芯片測試、軟件開發(fā)等工作。（供稿實訓中心聶菁）