近日,2018年度全美華裔 “30位30歲以下優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者 ”(AACYF30under30)評選結(jié)果揭曉，湖北大學歷史文化學院國際事務與國際關(guān)系專業(yè)（原國際文化交流專業(yè)）2011屆畢業(yè)生李瑩瑩，榮獲時尚、傳媒類杰出創(chuàng)業(yè)者稱號，被人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、洛杉磯郵報（LosAngelesPost）等多家國內(nèi)外知名媒體報道。
　　2018年度全美華裔 “30位30歲以下優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”評選，歷時近3個月，從近900名優(yōu)秀候選人中評選出31位來自不同行業(yè)領(lǐng)域的30歲以下杰出創(chuàng)業(yè)者，這是在全美、也是在海外第一個專門面向華裔青年和留學生的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者評選活動，在全美華裔青年和留學生創(chuàng)業(yè)圈中頗具影響力。
　　幸運兒 進入湖大“網(wǎng)紅“專業(yè)出生在河南開封這個歷史文化名城的李瑩瑩，似乎從小就與“文化”這個詞結(jié)下了不解之緣。高考完填報志愿時，她在招生目錄中一眼相中了湖北大學歷史文化學院的國際文化交流專業(yè)。她回憶，國際文化交流專業(yè)當年在河南只招收三個人，自己能被錄取，她覺得自己是個“幸運兒”。她坦言，如今取得的成績，與當年在湖大的學習生活是分不開的。
　　湖北大學國際事務與國際關(guān)系專業(yè)創(chuàng)辦于2006年，旨在培養(yǎng)復合型國際文化交流人才。2016年，《人民日報》官方微信發(fā)布了《2015年本科畢業(yè)生薪酬最高的 100個專業(yè)》，湖北大學國際事務與國際關(guān)系專業(yè)以畢業(yè)五年平均月薪10926元雄踞全國高校榜首，成為名副其實的“網(wǎng)紅”專業(yè)。
　　“薪酬最高，是因為該專業(yè)培養(yǎng)的就是國際化人才?！崩瞵摤撜f，國際事務與國際關(guān)系專業(yè)課程涉及面廣泛，包括英語、編譯、心理學、國際政治經(jīng)濟學、中外歷史、對外漢語等各個領(lǐng)域。大學4年里，語言課程的比重占到1/3以上，除了能聽、說、讀、寫、譯以外，還要能進行英語新聞采訪。
　　李瑩瑩說，演講和實踐也是他們的必修課。每周都有自主發(fā)言的學術(shù)演講和課題報告，涉獵各領(lǐng)域的理論知識、跨文化交流中的技巧與背景學識，香港教授親自指導的面試技巧、臺灣學術(shù)交流的所見所聞，這讓他們自主學習和口語表達的能力很快提高。據(jù)李瑩瑩的同學介紹，當年在校時，凡是與英語主持相關(guān)的活動，都活躍著李瑩瑩的身影。
　　在校外，李瑩瑩也獲得了許多實踐機會。通過全球最大的青年學生組織AIESEC，她在2009年只身前往印度參加海外志愿者計劃，2011年又去土耳其學古蘭經(jīng)、過齋月，體驗當?shù)匚幕?。“在學校里培養(yǎng)的交流能力、豐富的知識儲備和國際化的視野，才成就了這些經(jīng)歷?！被貞浧鸫髮W生活，李瑩瑩感慨萬千。
　　拼搏girl%實踐達人萌生創(chuàng)業(yè)想法大學畢業(yè)后，她通過國家漢辦的層層選拔前往巴西圣保羅孔子學院擔任漢語教師志愿者，2014年又前往美國最大的教會學校楊百翰大學求學深造……這些豐富的經(jīng)驗為她之后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)，也讓她擁有了眾多的頭銜：“漢語國際教育碩士”“美國PeakVen鄄tures中國區(qū)投資者關(guān)系聯(lián)絡人”“羅納爾多足球?qū)W院中國區(qū)市場公關(guān)負責人” “人民日報海外版特約撰稿人”……基于這樣的經(jīng)歷，李瑩瑩心中一直醞釀著創(chuàng)立一個跨文化交流平臺的想法。2014年，她只身來到全美最大的教會學校———猶他州的楊百翰大學求學，在濃厚宗教氛圍的環(huán)境影響下，她重新思考自己的人生方向，對自己所堅持的文化價值觀進行重構(gòu)。
　　在楊百翰大學學習一年半后，她冒著無法畢業(yè)的風險提著五個行李，搬到了舊金山。她說：“我利用了所有學習之外的空余時間將美國的二十多個州走了一遍，只有舊金山能讓我有家的感覺，并且硅谷多元的文化讓我篤定我一定會在這里創(chuàng)業(yè)。”
　　畢業(yè)前半年，為了完成學業(yè)，她頂著壓力兩頭跑，寫論文、答辯，最終順利畢業(yè)。之后，李瑩瑩正式在舊金山定居，開始自己的職業(yè)生涯?！昂芏嗳藖砉韫戎皇菫榱苏乙环菘梢蕴峁┖炞C并讓他留下來的工作，但我的目標很明確，就是找到一個每天早上可以喚醒我的東西?！?br>　　這件東西來的很快。在她定居半年后，一家美國的領(lǐng)導力培訓公司在拓展分部，需要招六個溝通教練，李瑩瑩作為這家公司首個華人員工一邊工作，一邊學習經(jīng)驗。2017年年初，在國際關(guān)系、對外交流、文化傳播、媒體、教育、商務等領(lǐng)域有著豐富的跨界背景和工作經(jīng)驗的李瑩瑩開始了創(chuàng)業(yè)。
　　創(chuàng)業(yè)者 搭建跨文化交流平臺“既然命運給了我過去十年的一個跨文化交流的機會和天賦，我就不應該去浪費它?！崩瞵摤撛谏疃冉佑|印度貧民和巴西富豪，以及采訪比爾蓋茨基金會的梅琳達女士后，了解到他們在生活狀態(tài)上的巨大差距，她從心中油然而生一種使命感，她覺得她要做的應該是具有時代意義的一件事。“很多時候是因為文化差異、教育失衡、信息壁壘等障礙，才造成世界上存在很多誤解和機會的不平等，我希望能通過我的努力去改變世界的不公，幫助不同文化圈的人士提高他們對信息的捕捉能力、文化情商及同理心?！庇谑?，瑩響力Yingfluence國際傳播與咨詢公司 (舊金山)（簡稱瑩響力）和旗下的“跨文化國際人才智庫”應運而生。
　　據(jù)李瑩瑩介紹，瑩響力是一家面向全球的跨文化品牌咨詢、領(lǐng)導力解決方案與服務的提供商?！氨热缫粋€國際創(chuàng)業(yè)者要來另一個國家打開市場，他需要接觸當?shù)氐耐顿Y人，了解當?shù)氐奈幕?，學習當?shù)氐恼Z言等等，我們公司可以提供咨詢和培訓。”而瑩響力旗下跨文化國際人才智庫是全球首個致力于中外英才跨文化交流和領(lǐng)導力成長的平臺。平臺在全球范圍內(nèi)尋覓并篩選具有跨文化背景和個人影響的特色人才，意見領(lǐng)袖或名望專家，在中西文化貫通基礎(chǔ)上，通過全球聯(lián)動和深度孵化，進行品牌IP傳播，通過中外英才的內(nèi)容創(chuàng)作、思想交流與商務合作，打造新全球化時期的多贏網(wǎng)絡。
　　“剛開始只想搭建一座‘跨文化+’的橋梁，后來慢慢探索出跨文化+培訓、跨文化+商務、跨文化+媒體、跨文化+創(chuàng)業(yè)等應用層面，可能再過幾年我們會有新的平臺和新的分支，因為跨文化領(lǐng)域是在不斷演進的?！崩瞵摤撜f。