編者按：轉(zhuǎn)眼間，暑期結(jié)束，雖然時節(jié)已是立秋，但此時南京的炎熱絲毫未減。此時的你，是在實習實踐，還是在家中充電，亦或找個地方避暑乘涼？而剛過去不久的七八月份，南航校園有數(shù)千名師生員工在校園中堅守。他們當中，有高溫下的一線工作者，有孜孜以求的科研工作者，同樣也有堅守學習工作崗位的眾多師生。讓我們跟隨鏡頭，一覽堅守崗位的“最美南航人”。
高溫下的一線工作者
為保障留校師生暑假期間正常的生活學習，后勤保障、校園安全、校園建設等部門同這炙熱的天氣一樣，依然熱情不減，戰(zhàn)高溫斗酷暑，堅守一線毫不放松。
　　巡邏、站崗、夜查、交通指揮、排查隱患、處理糾紛……這個暑期，校衛(wèi)隊員格外地忙碌，尤其是兩校區(qū)正在大范圍進行基礎建設，校衛(wèi)隊員更是提高安全意識，用汗水和執(zhí)著守衛(wèi)著校園，為師生護航。
　　后勤集團300余名飲食一線員工堅守40℃以上的食堂后場工作環(huán)境，校園保潔、宿舍管理、水電維修、物業(yè)服務等一線員工和工作人員，頂著高溫酷暑奮戰(zhàn)在各自崗位，確保各項工作有序開展。
　　7月27日，校長助理黃炳輝在后勤集團相關領導的陪同下，親切慰問了暑假期間仍堅守在工作崗位上的后勤員工，并為在崗員工送去降暑瓜果，為大家?guī)ト熒年P心與問候。
　　信息化技術中心校園卡和綜合服務部教職工堅守崗位，全力保障暑假期間校園網(wǎng)絡的正常運行，并對380余間教室以及兩校區(qū)計算機實驗室、各家屬區(qū)校園網(wǎng)共270處機房進行了全面巡檢。
　　今年是學校校園基本建設同期開建規(guī)模最大的一年，兩校區(qū)有多達20余個新建和改造項目在推進，面對時間緊、任務重、持續(xù)高溫的考驗，基建處全體同志暑期都奮戰(zhàn)在工程一線，全力保證學?；窘ㄔO工作穩(wěn)步推進。
孜孜以求的科研工作者
南航科研一線的師生流行這樣一句話：科學研究沒有假期，有的就是認真與堅持。這個暑假里，南航的科研戰(zhàn)線依舊保持著與這個夏天一般的“熱度”。
　　航空宇航學院低速風洞實驗室的21名教師和工程技術人員，在八月初完成3項直升機模型風洞試驗，目前正在進行哈飛公司的運-12F的改型試驗。夏天進行風洞試驗，高溫是對實驗人員的很大考驗，實驗大廳最高氣溫高于室外溫度，風洞內(nèi)氣溫達45℃以上，每次進風洞換一次模型狀態(tài)都是一身汗。
　　無人機研究院暑期安排了多型無人機的試驗試飛任務。其中，銳鷹FX70、鴻雁HY30等無人機項目團隊分別輾轉(zhuǎn)鹽城和蘇州兩地，開展新機外場試飛工作，包括10號臺風“安比”七級風圈低空大氣數(shù)據(jù)探測等飛行任務。大家持續(xù)戰(zhàn)高溫、斗暴雨、迎臺風，在各種極端氣候條件下進行試飛，圓滿完成了各項試飛任務。
　　自動化學院錢志余教授課題組和學校眾多課題組一樣加班加點，精心準備國家自然科學基金重大科研儀器研制項目的答辯。課題組核心骨干成員前后奮斗17天，課題組多次加班到凌晨三點，幾乎形成了連軸轉(zhuǎn)的常態(tài)。最終，課題組獲批了該重大項目。
　　電子信息工程學院、電工電子實驗中心等單位參與組織了2018年江蘇省大學生電子設計競賽，各相關單位為比賽做了精心組織和悉心安排，并幫助學生開展集中訓練。我校參賽同學在電工電子實驗中心科創(chuàng)中心進行為期一個月的訓練并完成了競賽，獲一等獎3項、二等獎10項。
　　機電學院在暑期持續(xù)推進教學實驗條件提升建設項目，航空宇航制造工程系的所有老師加班加點，在市場調(diào)研、查閱資料、實地考察、撰寫申報、準備評審、設備招標等各個環(huán)節(jié)都全力投入，力爭在開學時可以為廣大師生提供更加先進、科學、舒適的教學實驗環(huán)境。
　　民航學院國家空管飛行流量管理技術重點實驗室?guī)熒目蒲泄ぷ魅缁鹑巛?。團隊目前有10余項科研項目同時運行，其中，北京空域終端區(qū)及新機場地面全流程保障能力評估項目是北京新機場建設的關鍵工程，也是民航局關注的重點工程，直接關系到北京新機場能否如期開航。
　　經(jīng)濟與管理學院工業(yè)工程專業(yè)教師帶領IE學生一行16人，前往新加坡南洋理工大學開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英訓練課程學習；同時，各系部老師帶領百余名學生實習團隊深入成都飛機制造廠、南京泉峰集團、菲尼克斯、富士通公司、杭州得意集團、石家莊通用集團等企業(yè)進行軍演式實習。
　　這個暑期，在前期籌備與多方洽談的基礎上，航天學院領導班子帶領系所中心負責人赴京，先后走訪了北京空間機電研究所（508所）等 4家單位。學院與508所正式簽訂了“智能感知與無損著陸技術聯(lián)合實驗室”合作協(xié)議并聘任 508所 3位主任、總工程師為航天學院兼職博導。
堅守學習工作崗位的師生
我校的1351名本科生、1181名研究生迎來了61名外籍教師所帶來的國際課程，覆蓋我校工科的主流學科專業(yè)，也不乏經(jīng)管、人文、語言和藝術類的課程，同學們不出校門就能聆聽來自世界一流大學教師的授課。
　　暑假期間，圖書館每周二、周五開放，為廣大師生讀者提供服務。特別值得一提的是圖書館密集書庫建庫工作，將原典藏在人文與社會科學學院圖書資料室的近2.6萬冊圖書進行掃描、貼標、整理，入藏圖書館密集書庫，方便了全校師生借閱。
　　學校組織全體中層干部和部分黨支部書記，奔赴紅旗渠、延安、貴州、昆山、深圳等紅色革命基地和改革開放前沿陣地，通過聆聽專題報告，現(xiàn)場學習及經(jīng)驗交流互動，開展“不忘初心、牢記使命”專題進修學習，接受革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育。
　　發(fā)展規(guī)劃處持續(xù)推進“雙一流”學科建設，對各學科“雙一流”學科建設經(jīng)費進行統(tǒng)籌，順利完成中央財政“雙一流”項目2019預算專家評審工作。開展學科交叉融合發(fā)展論證工作，組織召開“雙一流”學科建設項目中交叉學科方向立項評審會，遴選新興學科發(fā)展方向，探索傳統(tǒng)優(yōu)勢學科新的增長點。裝備工程部暑期全力推進年度重要任務之一的武器裝備質(zhì)量管理體系標準轉(zhuǎn)換及裝備科研資質(zhì)建設工作。
　　人文與社會科學學院積極推進法律碩士專業(yè)學位授權點評估工作。學院領導師生齊心協(xié)力，相關專業(yè)老師們經(jīng)常加班到凌晨，深入研討迎評工作方案，反復完善匯報材料，精心推敲自評報告，系統(tǒng)歸集各項材料，并赴北京答辯匯報，推動了評估工作的有序進行。
　　為將改革創(chuàng)新精神落地落實，人事處/高級人才辦圍繞“創(chuàng)建一流人才服務團隊，打造一流人事服務平臺，建設一流師資人才隊伍”召開了系列工作會議。圍繞人才服務、人事平臺、師資建設三方面，進行了深入研討。
　　八月初，我校圓滿完成2018年本科生招生錄取工作。7月以來，招生錄取工作人員一直堅守崗位，緊張有序進行網(wǎng)上錄取工作，在錄取高峰期，經(jīng)常通宵達旦。一個月里，圓滿完成十余種招生類型的網(wǎng)上錄取、寄送通知書、招生咨詢等工作。據(jù)悉，2018年，我校共招錄本科新生4883名，生源質(zhì)量穩(wěn)中有升。
　　國資處組織籌備2019年中央改善基本辦學條件專項項目評審工作，迎接工信部專家組評審，經(jīng)過材料評審、現(xiàn)場勘察、現(xiàn)場答疑、召開評審會等工作，我校順利完成項目評審。同時，完成儀器設備驗收，學生公寓、水電改造項目驗收移交等工作；配合協(xié)調(diào)明故宮校區(qū)雨污分流施工現(xiàn)場等工作。
散發(fā)活力的優(yōu)秀團隊
在航空工業(yè)成飛創(chuàng)建60周年、轉(zhuǎn)包生產(chǎn)30周年之際，我校大學生藝術團走進航空工業(yè)成飛，開展“情系航空 筑夢云天”為主題的校企合作與文化共建活動。我校大學生藝術團文藝小分隊走進了成飛民機生產(chǎn)現(xiàn)場，為生產(chǎn)現(xiàn)場的一線工人們帶去了一場精彩紛呈的表演。
　　由校團委主辦、理學院承辦的2018年全國青少年高?？茖W營南京航空航天大學分營在我校成功舉辦，來自全國17個省、市、地區(qū)的330名高中生及帶隊老師一同參加了本次分營活動。
　　工程訓練中心積極開展我校卓越班、培優(yōu)班及國教院國際交流生班學生的訓練教學工作。今年暑期教學工作歷時1個多月，任務較為繁重，涉及5個卓越班學生為期1－2周的綜合項目實踐訓練工作及來自愛丁堡大學、曼徹斯特大學等國外高校近40人為期2周的 “數(shù)字化設計與制造”項目的實踐訓練工作。
　　研工部深入高校、國防單位調(diào)研研究生教育管理相關工作，帶領研究生走進軍工企業(yè)開展社會實踐、參加全國研究生創(chuàng)新實踐系列競賽，服務研究生成長成才（圖4）。
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