各位代表：
　　現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請予審議。
　　一、2018年工作回顧過去的一年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實學(xué)校第一次黨代會精神，以立德樹人為根本，以慶祝本科教育60周年為契機，以一流學(xué)科建設(shè)和本科教學(xué)工作審核評估整改為主線，加強內(nèi)涵建設(shè)，強化辦學(xué)特色，美化校園環(huán)境，振奮陶大精神，各項事業(yè)發(fā)展取得新成績。
　　———這一年，我們舉辦了慶祝本科教育60周年系列活動。2018年10月，我們勝利召開了本科教育60周年慶祝大會，全面總結(jié)本科教育60年的辦學(xué)經(jīng)驗。我們成功舉辦了融合·創(chuàng)新—陶瓷教育學(xué)術(shù)研討會、我與母校共輝煌———杰出校友職業(yè)（事業(yè)）發(fā)展大型成果展、胡獻雅先生誕辰116周年作品展等系列活動，大力彰顯本科教育60年的辦學(xué)特色。
　　我們編輯出版了本科教育60周年優(yōu)秀論文集、科技成果集、藝術(shù)作品集，全方位展示本科教育60年的辦學(xué)成就。
　　———這一年，我們?nèi)〉昧藝壹壗虒W(xué)成果二等獎等新成績。《“三創(chuàng)合一、藝工商融合”藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)模式研究與實踐》榮獲2018年國家級教學(xué)成果二等獎。我們成功入選2018年度全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校，獲評全省首批大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地、全省信息化工作先進單位、全省“最美圖書館”、全省綜治工作（平安建設(shè)）先進集體和第十五屆江西省文明單位等?！毒G色環(huán)保陶瓷透水磚的制備與開發(fā)》項目榮獲第九屆中國技術(shù)市場金橋獎。1人入選科睿唯安2018年高被引科學(xué)家榜單。
　　———這一年，我們推動了陶瓷文化傳承創(chuàng)新與交流傳播。我們與浙江龍泉、陜西銅川、浙江上虞、江蘇高淳、河南汝州山東淄博等產(chǎn)瓷區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推進陶瓷文化傳承創(chuàng)新，助力陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們成立了陶瓷文化高等研究院，引領(lǐng)示范中國陶瓷文化的創(chuàng)新發(fā)展。我們創(chuàng)建的“CHINA·中國———陶瓷藝術(shù)設(shè)計大賽”活動品牌，已成為推動我國陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的新標桿。受歐美同學(xué)會中法文化論壇組委會委托，我們牽頭主辦的中法陶瓷文化論壇在陜西富平順利舉行，在新聞界、學(xué)術(shù)界、行業(yè)內(nèi)引起強烈反響。
　　———這一年，我們推進了美麗校園“陶大樣板”整體建設(shè)。我們開展了“雙創(chuàng)雙修”和校園環(huán)境綜合整治專項行動，續(xù)翠湖景觀、沿山棧道、陶溪川陶瓷墻壁畫等項目建設(shè)完成之后，新老校區(qū)學(xué)生食堂面貌煥然一新，一批批人文景觀雕塑坐落于校園之中，校園導(dǎo)視系統(tǒng)、山湖水系建設(shè)、環(huán)境質(zhì)量提升工程等穩(wěn)步推進，“三季有花、四季常春、溪水長流、陶瓷人文”的校園育人環(huán)境初步呈現(xiàn)。
　　一年來，我們主要做了以下十個方面的工作：
　?。ㄒ唬W(xué)科專業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進；（二）教育教學(xué)改革不斷深化；（三）招生就業(yè)工作穩(wěn)中有進；（四）師資隊伍建設(shè)引育并重；（五）科學(xué)研究成果持續(xù)產(chǎn)出；（六）校地校企合作積極拓展；（七）國際合作交流成績斐然；（八）管理保障體系日趨完善；（九）學(xué)生管理工作穩(wěn)步開展；（十）民主民生建設(shè)切實加強。
　　一年來，我們堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓方向謀大事，抓班子帶隊伍，抓黨建促發(fā)展，抓制度轉(zhuǎn)作風(fēng)，積極開展形式主義、官僚主義集中整治，深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層活動，廣泛開展處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 “三聯(lián)系一參與”等聯(lián)系基層活動，啟動校內(nèi)巡察工作，以政治巡察帶動學(xué)校事業(yè)發(fā)展，不斷夯實管黨治黨政治責(zé)任，引領(lǐng)帶動全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚新風(fēng)正氣。
　　各位代表，過去的一年，在學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生員工的辛勤努力和共同奮斗下，學(xué)校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，向全校師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
　　同時，我們也要清醒地認識到，學(xué)校在高層次人才隊伍建設(shè)、一流學(xué)科建設(shè)、高水平本科教育、管理體制機制改革、重大科研項目及重大成果產(chǎn)出等方面還存在明顯的薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，需要我們以更加善作善為的精神和執(zhí)著奮進的勇氣去正視面對、研究破解。
　　二、2019年工作安排新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議、全國教育大會、全省教育大會和江西省本科教育工作會議相繼召開，拉開了我國新一輪高等教育改革的序幕，尤其是對高等教育要堅持以本為本、推進“四個回歸”以及加快內(nèi)涵式發(fā)展提出了明確要求。當前，學(xué)校正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的提升期、內(nèi)涵建設(shè)的機遇期和深化改革的攻堅期。面對我國高等教育的新形勢、新任務(wù)，面對全校師生員工的新要求、新期望，我們必須登高望遠，自我加壓，增強責(zé)任感、使命感，要有更高的目標、要求和境界。我們必須超前謀劃，主動作為，增強憂患意識、趕超意識，抓基礎(chǔ)補短板，強內(nèi)涵增活力。我們必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，增強服務(wù)意識、實干精神，奮力攻堅克難，提升學(xué)校發(fā)展加速度。
　　各位代表，2019年是落實學(xué)?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃、加快一流學(xué)科建設(shè)、推進高水平本科教育的關(guān)鍵之年。學(xué)校工作的主要思路是：以立德樹人為根本，以高水平本科教育為核心，以一流學(xué)科建設(shè)為重點，以體制機制改革為動力，奮力書寫人才培養(yǎng)提質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)見成效、師資隊伍上水平、科研成果求突破、文化交流合作鑄品牌“五篇文章”，全面加快高水平陶瓷大學(xué)建設(shè)步伐。
　　具體而言，2019年我們將著力做好以下工作：
　　一、質(zhì)量筑基，著力培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
　　從戰(zhàn)略高度全方位謀劃本科教育教學(xué)綜合改革，制定出臺加強本科教育教學(xué)系列文件，適時召開本科教育大會。加強教研室規(guī)范化、制度化建設(shè)，實施專業(yè)負責(zé)人、課程負責(zé)人制度。穩(wěn)步推進本科教學(xué)工作標準體系建設(shè)。組織開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。全面修訂2019版本科人才培養(yǎng)方案。統(tǒng)籌推進一流專業(yè)建設(shè)、新專業(yè)建設(shè)和新工科、新文科建設(shè)。實施“六卓越一拔尖”計劃2.0，開展卓越工程師計劃專業(yè)認證。認真做好第十六批教學(xué)成果獎申報工作，力爭獲得省級教學(xué)成果獎3-5項。
　　推動以“課程思政”為目標的課堂教學(xué)改革，支持校級“課程思政”立項50-100門，打造校級“金課”15-20門，力爭獲省級“課程思政”3-5門。鼓勵教師編寫高水平、原創(chuàng)性教材，專項支持特色規(guī)劃教材建設(shè)10-15本。推進精品資源課程網(wǎng)絡(luò)化平臺建設(shè)，重點打造校級精品在線課程 5-10門，力爭獲省級精品在線課程3-5門、國家級精品在線課程1-2門。加大實踐教學(xué)和開放實驗室建設(shè)力度，建設(shè)校級精品實驗項目10-15項、開放性實驗項目20-30項。推進虛擬仿真實驗教學(xué)資源建設(shè)，支持校級虛擬仿真實驗項目立項20-25項，重點培育5-10項申報國家級示范性虛擬仿真實驗項目。開展校際課程互選、學(xué)分互認試點工作。推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺建設(shè)，引進超星、愛課程、學(xué)堂在線等國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源公共服務(wù)平臺。
　　深化研究生招生考試制度改革，不斷提高優(yōu)質(zhì)生源比例，力爭獲批教育部研究生推免權(quán)。推進研究生培養(yǎng)制度改革，全面修訂研究生培養(yǎng)計劃，實施“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)制度，構(gòu)建研究生分類培養(yǎng)和培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系。深化專業(yè)學(xué)位研究生教育改革，建立特色明顯的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)體系。啟動博士研究生“培養(yǎng)質(zhì)量提升”計劃。加強與國內(nèi)外知名研究院（所）聯(lián)合培養(yǎng)研究生，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。推進研究生導(dǎo)師工作組建設(shè)，完善研究生導(dǎo)師遴選、培養(yǎng)、提升、獎勵和淘汰退出機制。
　　擴大省內(nèi)一本招生專業(yè)數(shù)量?？茖W(xué)規(guī)劃生源基地建設(shè)，召開高校高中對接峰會，建立與生源基地定期溝通對接機制。加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，多渠道拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。扶持各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目200項，力爭在第五屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上取得新突破。多途徑拓寬留學(xué)生招生渠道，適度擴大留學(xué)生規(guī)模。與國外知名高校建立深層次友好合作關(guān)系，繼續(xù)推進與韓國、法國等高校合作辦學(xué)項目，逐步開發(fā)日本、意大利、芬蘭、荷蘭和美國等歐美高校交換生項目，力爭選派交換生赴歐美高校交流學(xué)習(xí)實現(xiàn)新突破。依托國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地等優(yōu)勢，加大對陶瓷類人才職業(yè)教育培訓(xùn)力度，深入開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人群研修、研學(xué)活動。舉辦第十四屆全國藝術(shù)院校院（校）長高峰論壇。
　　二、學(xué)科引領(lǐng)，著力構(gòu)建高水平學(xué)科體系。
　　按照省一流學(xué)科建設(shè)績效評估方案，制定出臺推進一流學(xué)科建設(shè)系列文件，適時召開學(xué)科建設(shè)工作大會。健全完善學(xué)科建設(shè)工作定期匯報、督查考核和問責(zé)機制，統(tǒng)籌推進各類學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進。以學(xué)科經(jīng)費分配和績效管理為導(dǎo)向，著眼“大項目、大獎項、大成果、大平臺、大影響”頂層設(shè)計，力爭“設(shè)計學(xué)”學(xué)科進入A-檔、“美術(shù)學(xué)”學(xué)科保持B+檔、“材料科學(xué)與工程”學(xué)科進入B-檔。以一流學(xué)科建設(shè)為核心，力爭“科學(xué)技術(shù)史”“機械工程”等學(xué)科進入C-檔。實施學(xué)科帶頭人負責(zé)制、學(xué)科方向帶頭人負責(zé)制，充分調(diào)動學(xué)科團隊成員參與到學(xué)科建設(shè)工作中來。認真做好二級學(xué)科自主設(shè)置、學(xué)科合格評估、學(xué)科專項評估及學(xué)科年度報告等工作。
　　三、以人為本，著力打造高層次人才隊伍。
　　加強黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全人才工作目標責(zé)任制，完善宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實機制。設(shè)立“人才特區(qū)”，引進2-3個活躍在國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿、滿足學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要的創(chuàng)新團隊。推進“本土化”培育，鼓勵綜合業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的中青年教師申報國家類人才項目。堅持 “引進來”與“走出去”相結(jié)合，舉辦青年科學(xué)家（博士）學(xué)術(shù)高端論壇，建立二級單位黨政主要負責(zé)人主動聯(lián)系博士人才制度，拓寬國內(nèi)外博士人才引聘渠道，計劃引進博士研究生80人、碩士研究生85人。實施“青年骨干教師研修訪學(xué)計劃”和“青年教師博士化工程”，提升青年教師的學(xué)術(shù)能力、科研水平和國際化視野。召開人才工作大會、博士與高層次人才懇談會，積極營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍。
　　四、科研先導(dǎo)，著力培育高質(zhì)量科研成果。
　　以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和陶瓷行業(yè)發(fā)展為目標，有組織、有計劃地開展科學(xué)研究，重點加強國家科技重大專項及國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、國家藝術(shù)基金項目等重大、重點項目的組織、策劃及申報工作，力爭在上述項目立項上取得重大突破。圍繞傳統(tǒng)陶瓷、高技術(shù)陶瓷產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)，建立多學(xué)科融合、多團隊協(xié)同、多技術(shù)集成的協(xié)同創(chuàng)新模式，力爭在省部級科技獎、人文社科獎等實現(xiàn)新突破。加快推進陶瓷文化高等研究院、中國陶瓷發(fā)展研究院建設(shè)。搭建科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，暢通科技成果與市場對接渠道，鼓勵科研人員面向企業(yè)開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合。加強科研項目專項資金管理，提高專項資金使用效益。繼續(xù)深化與產(chǎn)瓷區(qū)政府及相關(guān)企業(yè)合作，進一步擴大合作領(lǐng)域，豐富合作項目，深化合作內(nèi)涵，加快科研成果轉(zhuǎn)化，形成互惠互利、校地共贏的發(fā)展格局。
　　五、辦學(xué)開放，著力搭建高水準交流平臺。
　　緊扣國家“一帶一路”戰(zhàn)略，牽頭建立全球陶瓷教育聯(lián)盟，組建絲路學(xué)院，推進陶瓷文化進孔子學(xué)院課堂，深入實施中華陶瓷文化傳播工程。與韓國檀國大學(xué)、泰國東方大學(xué)等海外高校、科研院所開展實質(zhì)性合作，加快中國陶瓷文化國際交流中心、“魯班工坊”建設(shè)。舉辦中英大學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)新國際學(xué)術(shù)研討會、中日韓陶藝教育國際學(xué)術(shù)研討會等國際學(xué)術(shù)交流活動，在法國大皇宮、英國劍橋大學(xué)舉辦陶瓷藝術(shù)作品展，推進與世界陶瓷文化藝術(shù)的廣泛交流。深入推進與浙江龍泉、紹興上虞等產(chǎn)瓷區(qū)陶瓷文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作，搭建陶瓷文化研究院、教學(xué)創(chuàng)作實踐基地等合作交流平臺。統(tǒng)籌推進藝術(shù)博物館裝飾裝修及展館建設(shè)工作，切實做好陶瓷藝術(shù)作品的征集、收藏及展示工作。積極穩(wěn)妥地推進科技藝術(shù)學(xué)院中外合作辦學(xué)。
　　六、條件支撐，著力構(gòu)建高標準保障體系。
　　積極申請與文化和旅游部、教育部、江西省人民政府共建景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)，加快高水平陶瓷大學(xué)建設(shè)步伐。深化內(nèi)部管理機構(gòu)改革，清理規(guī)范各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和非常設(shè)機構(gòu)。穩(wěn)步推進校院兩級管理體制改革。修訂完善學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會章程，構(gòu)建符合學(xué)科發(fā)展規(guī)律的學(xué)術(shù)權(quán)力運行機制。針對不同崗位類型和不同學(xué)科類別，制定相適應(yīng)的職稱晉升條件和崗位評價標準。制定思想政治工作和黨務(wù)工作人員專業(yè)資格職稱評審條件。圍繞教師在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面所做的工作進行多元化、綜合性考核評價，構(gòu)建科學(xué)的教師考核評價制度體系。
　　牢固樹立節(jié)約與成本意識，制定勞務(wù)費、加班費、會議費等經(jīng)費管理辦法，從嚴從緊控制各類經(jīng)費支出。健全財務(wù)預(yù)決算管理體系，提高財政資金使用效率，保障學(xué)校財務(wù)安全運轉(zhuǎn)。加強內(nèi)部審計，重點做好基建工程、維修改造、設(shè)備資產(chǎn)等領(lǐng)域的審計與結(jié)算。制定公共用房管理辦法，做好教學(xué)科研用房的規(guī)劃、搬遷工作。加快“天網(wǎng)工程”建設(shè)步伐。嚴格水電使用管理，完善節(jié)能減排體制機制。建立網(wǎng)上辦事大廳，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作、生活及特色信息化“一站式”服務(wù)。加強校園網(wǎng)絡(luò)安全，分步推進校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。完成綜合實驗樓、第二教學(xué)實踐樓、智華陶瓷藝術(shù)中心等項目建設(shè)。
　　持續(xù)深入地開展師德師風(fēng)主題教育，加大對優(yōu)秀教師、師德典型的廣泛宣傳，講好身邊的師德故事。制定師德規(guī)范標準，完善師德考核制度，實行師德“一票否決”。健全完善學(xué)風(fēng)監(jiān)督評估體系和學(xué)風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制，構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制。創(chuàng)新勵志教育、感恩教育、紅色教育、勞動教育等途徑與形式，切實加強大學(xué)生思想政治教育。積極開展文明單位、文明校園創(chuàng)建工作，爭創(chuàng) “文明美麗校園”。
　　以績效管理為核心，健全強化崗位、以崗定薪、按勞取酬的工資收入分配制度，對在教學(xué)科研方面做出重大貢獻者給予重獎。建立工資收入正常增長機制，逐步提高教職工工資待遇。加大民生資金投入力度，安排預(yù)算資金4500萬元用于省級政府獎勵發(fā)放。完善教職工社會保險制度、醫(yī)療保險制度、職業(yè)年金制度等，提升教職工“獲得感”。妥善解決教職工子女入學(xué)難問題。完善教職工疾病社會醫(yī)療保險體系，切實做好困難師生救助工作。積極回應(yīng)教職工合理訴求，認真落實教代會提案，努力為教職工排憂解難。在政策允許的情況下，規(guī)劃建設(shè)湘湖校區(qū)教職工周轉(zhuǎn)房。加快美麗校園“陶大樣本”建設(shè)步伐，切實改善師生學(xué)習(xí)工作生活條件。穩(wěn)步推進湘湖校區(qū)西側(cè)600余畝土地征收工作，為學(xué)校今后發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
　　各位代表，實干才能跟上時代步伐，奮進才能抓住歷史機遇。讓我們在學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，匯聚改革精氣神，聚焦“雙一流”建設(shè)，以更嚴更實的作風(fēng)、更加有力的措施推進學(xué)校各項事業(yè)實現(xiàn)新的更快發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。