我校乘務學院的15名教師中，有女教師12人，占總人數(shù)的80%。她們在教學、管理、服務中占據(jù)著超過“半邊天”的位置，是一支不折不扣的娘子軍。近日，這支娘子軍獲得“濱州市三八紅旗集體”稱號。
巾幗頂起一片天
我校乘務學院成立于2015年7月，是在學校大力發(fā)展航空特色、建設高水平應用型大學的背景下成立的。成立之初，所有管理和教學人員都沒有航空和乘務的專業(yè)背景。全體女教師表現(xiàn)出了極強的擔當意識，服從組織安排，立足工作崗位，多次外出學習取經(jīng)，輪流接受培訓，學習客艙服務理論和技能等，均考取了國家民航總局乘務教員資格證書、國家級及省級普通話測試員證書，2名教師參加了高級英語培訓。她們在平凡的工作崗位上扎實工作，不計得失，圍繞人才培養(yǎng)目標和航空公司對乘務人員的具體要求，制定教學計劃，落實教學任務，在保證理論教學的同時，加強實訓指導，逐步形成了科學合理的教學、管理體系，教學、管理質量穩(wěn)步提升。大學英語A級、乘務英語中級、普通話二級甲等、計算機一級通過率均為100%，全國大學生英語競賽獲獎率83%，首屆30名訂單學員全部通過山東航空股份有限公司驗收考核、全部通過初始培訓、全部上機帶飛實習。這些成績遠高于我校普通?？茖I(yè)，更遠遠高于同行業(yè)其他大學。學生參加“舞動中國”全國排舞大賽，獲得一等獎5項、二等獎8項的優(yōu)異成績。2015級也因為突出的表現(xiàn)，獲得了省級優(yōu)秀班集體榮譽稱號。成績的獲得帶動了招生規(guī)模的不斷擴大，招生人數(shù)逐年提高，從2015年的30人增長至2016年的60人再到2017年的155人。
乘務學院女老師們生活中是優(yōu)雅淑女，是顏值擔當；工作中是女漢子，是巾幗不讓須眉，在教學和科研上都取得了豐碩成果：1人被評為學校教學名師，4人被評為教學先進個人；3人獲教學優(yōu)秀獎，2人獲教學優(yōu)秀成果二等獎；1人在青年教師講課比賽中獲一等獎、2人獲二等獎；6人獲國家及省級學科競賽優(yōu)秀指導教師稱號。獲批省教研課題8項、省社科規(guī)劃課題1項、省文化廳課題1項、市社科課題1項、校級課題6項，獲市社科優(yōu)秀成果一等獎1項、二等獎1項；發(fā)表學術論文17篇，其中C刊論文4篇、C刊擴展版2篇，真正做到了轉型快、適應強、業(yè)務精、能力高。
工作中的“超人”
剛成立的乘務學院，一切的一切都需要從零開始，每位老師的工作任務都異常繁重，但是女教師們毫無怨言，堅守責任，默默奉獻，每個人身上都有感人故事。
副院長徐慧文曾經(jīng)歷了一次大手術，醫(yī)生特別囑咐不能過度勞累。當時擔任綜合辦公室主任并兼任教工黨支部書記的她，既要負責教務、科研、辦公室等工作，還要負責實驗室建設、工會活動等等，5+2、白加黑就是她日常工作的節(jié)奏。為培養(yǎng)合格的空乘人員，她多次和山東航空股份有限公司溝通，培養(yǎng)方案九易其稿；反復推敲課程設置，多方聯(lián)系外聘教師；精心設計建設形體訓練室、化妝室、空乘CBT訓練室，設計學生服裝、打造乘務文化、編排禮儀操、申請英語考點、安排普通話和計算機訓練……各項工作都全方位、全過程參與。繁重的工作讓她的身體連續(xù)發(fā)出警告，她白天上班，晚上到醫(yī)院打點滴，從沒影響工作。期間，她沒有時間和精力照顧正在上高三的孩子，就把老母親接來幫忙；孩子大學開學時正值我校新生入學，愛人又出差在外，她就讓孩子獨自一人踏上了去哈爾濱上學的路程；婆婆病重在老家惠民住院，她就在濱州和惠民穿梭往返，從沒缺過一天班，誤過一節(jié)課……
乘務學院實行準軍事化學生管理模式，輔導員杜鶴和學生同吃同住，24小時陪伴，每天早晨6點準時起床，督導學生整理內務、打理妝容，晚上11點熄燈后才能安心休息。她是學生的老師，也是學生的朋友。她明白每個學生的喜怒哀樂，了解每個學生的脾氣性格，知曉每個學生的家庭情況，幸福著學生的幸福，快樂著學生的快樂，也煩惱著學生的煩惱。她沒有時間逛街購物，沒有時間和閨蜜聊天，沒有時間去相親戀愛，甚至不能回家給一個人生活的老父親做頓飯……但是，她從來沒有委屈和抱怨，每天都以飽滿的熱情投入工作，就像個開心果，給同事和學生們帶來輕松和快樂。
學生的體能訓練和形體訓練課，從3000米長跑耐力訓練到啞鈴再到拉力帶等各種力量訓練，從健美操、芭蕾形體操等塑型美體練習到瑜伽修身靜心練習，再到引體向上、俯臥撐、武術訓練，40歲的李德芹老師都反復示范，嚴格要求，帶領學生保質保量完成。在準備全省和全國排舞大賽期間，她的父親和母親先后生病住院，她白天上課、帶領學生刻苦訓練，夜里到醫(yī)院陪護老人，從來沒有耽誤工作。
準軍事化學生管理制度要求從周一到周日女教師全天候備勤，她們犧牲了陪伴孩子、操持家務的時間，舍小家，顧大家，所有女老師人人輪流值班，并按時到學生公寓住宿，從沒有出現(xiàn)值班缺崗、遲到、早退等現(xiàn)象。黨總支書記韓軍華和副院長徐慧文作為這支娘子軍的帶頭人更是以身作則，晚上八九點才下班回家是常有的事?！拔覀兡镒榆妭兛瓷先ノ奈娜跞?，工作起來可絕不含糊?！表n軍華笑著說。
相親相愛一家人
人心齊，泰山移。她們的隊伍雖然小，但學校的各種舞臺上從來沒有缺少她們的身影?！皩W校運動會，我們獲得了教工組前六名，合唱比賽獲最佳表演獎，朗誦比賽獲全校第一名?！毙旎畚淖院赖卣f。
乘務學院年輕教師居多，教學和科研經(jīng)驗相對較少，徐慧文從教學內容到授課方法，再到教態(tài)、語氣、板書設計，都反復指導。青年教師參加講課比賽的課件、科研項目和課題，她都親自把關，有時甚至逐條逐句修改。在申報課題和項目時，呂傳笑老師發(fā)揮曾在科研處工作的優(yōu)勢，為老師們系統(tǒng)講解申報的流程及注意事項。軍訓、合唱、朗誦、匯演，所有學生活動，韓軍華和徐慧文都帶領女老師們指導、參與，哪里有學生，哪里就有她們的身影。新生軍訓期間，賈超、王珍、王帆三位老師發(fā)揮各自藝術特長，從隊列訓練到內務整理，從妝容打理到軍歌排練，都配合輔導員進行工作，最終學生各項軍訓成績名列前茅，并囊括所有獎項。
航空公司要求學生考取大學英語A級和乘務英語中級合格證書，而學生們的英語高考成績近一半是四五十分，最低的只有21分。面對這一情形，承擔著大學英語和乘務英語教學工作的黃燕鹍和臧凱旋老師認真鉆研教材和大綱，精心設計晨讀、課堂、晚自習、英語寢室的各項活動內容，并按照成績將學生分成不同梯隊實施教學，對英語基礎差、學習壓力大的幾個學生特別關注，經(jīng)常和他們交流溝通，設法幫助他們跟上課堂進度。不管是炎炎夏日還是三九寒冬，每天清晨黃燕鹍早早來到教室督導學生晨讀，每天的晚自習也都準時出現(xiàn)在教室，為學生安排英語情景表演、詞匯競賽、廣播詞練習等活動，夜晚，等孩子進入夢鄉(xiāng)后，她再精心備課、批改作業(yè)，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)到深夜。輔導員張?zhí)裉?、杜鶴和教務員寧珊也緊跟課程進度，每天檢查成績較差學生的單詞聽寫和課文背誦情況，力爭使每一個學生不掉隊。
乘務學院12個姐妹是工作中的好搭檔，更是生活中的閨蜜。業(yè)余時間，她們經(jīng)常在一起聊家常，互相傾訴煩惱，分享快樂。韓軍華和徐慧文十分關心她們的生活，尤其是幾個單身女教師的婚姻大事，調動一切資源為她們牽線搭橋，解決她們的后顧之憂。
春之聲，夏之韻，秋之實，冬之青，她們曼妙的身影走過四季，用執(zhí)著和實干托起學生的藍天夢。