4月26日，中共北京市委組織部、中共北京市委農(nóng)村工作委員會(huì)、北京市人力資源和社會(huì)保障局和北京市教育委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布了 《關(guān)于北京市2011年選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職工作公告》?！豆妗穼?duì)選聘范圍、選聘職位和數(shù)量、報(bào)名條件、報(bào)名程序和時(shí)間、有關(guān)待遇作了明確說(shuō)明。
　　今年，北京市的選聘范圍依然是列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃 （不含定向、委培）的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上 （含本科）應(yīng)屆畢業(yè)生，除東城區(qū)、西城區(qū)、石景山區(qū)之外的13個(gè)區(qū)縣均參加選聘。畢業(yè)生報(bào)名、應(yīng)聘程序還是四個(gè)環(huán)節(jié)：查閱公告、報(bào)名、應(yīng)聘、體檢和心理測(cè)試。報(bào)名時(shí)間為4月27日至5月5日。
　　今年的選聘政策，除了延續(xù)以往的固定要求外，也有不少值得關(guān)注的新變化。
　　一、首次選聘農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理今年選聘的職位除了以往的村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理外，新增了農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理。在計(jì)劃招錄的3127名大學(xué)畢業(yè)生中，村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理2982名，農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理145名。
　　以前北京市主要選聘的是大學(xué)生“村官”，即村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理，更偏重于村級(jí)行政事務(wù)。而農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理將從農(nóng)林、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)和經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生中選拔，更注重農(nóng)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的素質(zhì)。上崗后，將主要協(xié)助農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)，開展合作社的技術(shù)培訓(xùn)、日常管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等活動(dòng)，以提高合作社的現(xiàn)有水平。大學(xué)生理事長(zhǎng)助理的管理，執(zhí)行現(xiàn)有的大學(xué)生“村官”的選派政策和相關(guān)管理辦法。
　　與大學(xué)生“村官”不同的是，大學(xué)生理事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容將更加集中，專業(yè)性更強(qiáng)。在工資待遇方面，理事長(zhǎng)助理和“村官”執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，均為第一年平均工資每人每月2000元、第二年平均每人每月2500元、第三年平均每人每月3000元，但經(jīng)濟(jì)效益好的合作社，可以給予理事長(zhǎng)助理業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　選聘大學(xué)生理事長(zhǎng)助理工作2010年在延慶縣和昌平區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)。延慶縣選拔了20名、昌平區(qū)選拔了10名大學(xué)生“村官”助理，以兼職的形式參與合作社的經(jīng)營(yíng)管理中。他們結(jié)合自己的專業(yè)特長(zhǎng)，為農(nóng)民專業(yè)合作社提供技術(shù)指導(dǎo)、智力支持、法律援助等，積極策劃創(chuàng)新項(xiàng)目、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，在引進(jìn)新技術(shù)新品種、開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、對(duì)合作社實(shí)行企業(yè)化管理等方面，發(fā)揮了較好作用，受到農(nóng)民歡迎。據(jù)了解，今后，北京農(nóng)學(xué)院等高校還將開設(shè)合作社管理專業(yè)，為農(nóng)民合作社培養(yǎng)專業(yè)人才。
　　二、部分區(qū)縣提高招錄的學(xué)歷和戶籍門檻從各區(qū)縣發(fā)布的選聘方案中，可以發(fā)現(xiàn)，與統(tǒng)一的選聘公告相比，部分區(qū)縣提高了招錄的學(xué)歷門檻，并設(shè)置了戶籍限制。海淀區(qū)對(duì)非北京生源的報(bào)名者，要求其具備研究生及以上學(xué)歷；順義區(qū)則明確非北京生源只招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生且錄用比例在3%以內(nèi)；豐臺(tái)區(qū)表示對(duì)豐臺(tái)戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生會(huì)優(yōu)先錄用。豐臺(tái)區(qū)、密云縣、延慶縣都各自要求京外高校報(bào)名者為各自區(qū)屬生源。大興區(qū)明確規(guī)定北京生源畢業(yè)生必須為非農(nóng)業(yè)戶口。
　　在提高門檻的同時(shí)，部分區(qū)縣加緊了大學(xué)生“村官”的選聘宣傳，平谷區(qū)、延慶縣也像企業(yè)一樣走進(jìn)高校校園召開宣講會(huì)，網(wǎng)羅優(yōu)秀人才。據(jù)了解，平谷區(qū)選聘大學(xué)生“村官”宣講團(tuán)先后走進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院、北方工業(yè)大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院等高校，宣講平谷區(qū)大學(xué)生“村官”工作整體情況和大學(xué)生“村官”選聘政策，并現(xiàn)場(chǎng)接受高校優(yōu)秀畢業(yè)生推薦報(bào)名和個(gè)人預(yù)報(bào)名。為了吸引到該區(qū)所急需的農(nóng)林、城建、能源、商貿(mào)、物流、外語(yǔ)和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，平谷區(qū)人力社保局分別建立高校推薦畢業(yè)生和預(yù)報(bào)名畢業(yè)生工作臺(tái)賬，同等條件下予以優(yōu)先錄用。
　　三、各區(qū)縣競(jìng)爭(zhēng)程度不盡相同2006年至2008年這三年間，大學(xué)生“村官”報(bào)名的總體競(jìng)爭(zhēng)比皆穩(wěn)定在6：1左右，在經(jīng)過(guò)2009年競(jìng)爭(zhēng)比12：1的高峰后，2010年又回歸至6：1。
　　在參與選聘的13個(gè)區(qū)縣中，選聘計(jì)劃達(dá)到300人的有房山區(qū)、通州區(qū)、大興區(qū)、順義區(qū)、密云縣。其中，大興區(qū)招聘人數(shù)最多，為406人。而豐臺(tái)、海淀、朝陽(yáng)三區(qū)選聘數(shù)量較少，分別為 66人、76人、100人。從目前報(bào)名情況看，大興區(qū)報(bào)名人數(shù)最多，錄取比約為2：1。海淀和朝陽(yáng)兩區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，海淀區(qū)接近8選1，朝陽(yáng)區(qū)超過(guò)9選1。
　　在選拔的程序上，各區(qū)縣不完全一樣。懷柔區(qū)、平谷區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、門頭溝區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、密云縣組織筆試和面試，并按一定比例確定初選人選。大興區(qū)、昌平區(qū)、房山區(qū)、不組織筆試，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試、考察。海淀區(qū)在筆試后，專門舉辦雙向選擇會(huì)，畢業(yè)生與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）供需見面，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）根據(jù)報(bào)名情況確定面試人員范圍。
　　四、成長(zhǎng)渠道進(jìn)一步拓寬今年起，北京市將選拔300名大學(xué)生“村官”作為選調(diào)生對(duì)象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，使其成為干部隊(duì)伍的后備力量。
　　此外，按照《關(guān)于深入推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的意見》，除擔(dān)任村級(jí)黨組織書記助理和村委會(huì)主任助理外，可根據(jù)工作需要安排擔(dān)任村團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理、文化助理、衛(wèi)生助理等工作，安排到村辦農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)等單位任職，充分發(fā)揮他們專業(yè)、技術(shù)、營(yíng)銷和管理等方面優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。上述工作目前還在探索階段，一旦條件成熟將逐步推廣。