校工會雙月懇談會


　　機關第一黨總支結合機關工作實際，以“增強服務意識、提高管理水平、建設學習型機關黨組織”為主題，深入開展了主題突出、特色鮮明的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
　　大膽創(chuàng)新 提煉特色各黨支部和廣大黨員聯(lián)系學校和本單位的中心工作、重大任務和存在的突出問題，大膽創(chuàng)新，促進工作實現(xiàn)新突破。
　　宣傳部黨支部制定了黨員聯(lián)系學院促進學院提升宣傳報道能力的幫扶計劃，每名黨員自主聯(lián)系一個以上學院，每月與所聯(lián)系的學院對接一次，通過舉辦座談會、與學生通訊員面對面?zhèn)魇谛麄髦R、開展新聞策劃等方式，推動學院宣傳工作的有效開展。保衛(wèi)處黨支部組織支部黨員、入黨積極分子到革命老區(qū)龍巖、連城參觀學習，接受革命傳統(tǒng)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育。學生處黨支部著力關注學生動態(tài)，切實維護校園和諧穩(wěn)定，狠抓信息員隊伍建設，及時了解學生的思想動態(tài)。團委黨支部豐富大學生思想引領新方法，貼近青年學生，辦好《集大青年手機報》。老干部科所有黨員根據(jù)離退休老干部年老體弱多病特點，立足崗位，為離休干部“精細化”服務管理。工會、統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部提出以“黨建帶動工建”為切入點，廣泛開展以“三創(chuàng)一爭”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。組織部、黨校黨支部開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”和“爭做優(yōu)秀黨校工作者”活動等。加強制度建設 構建長效機制黨總支根據(jù)校黨委的文件精神，制定并下發(fā)了《機關第一黨總支2012年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》及《集美大學機關第一黨總支開展基層組織建設年活動實施方案》，高度重視建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，健全完善了直接聯(lián)系服務群眾、典型引導帶動、黨員公開承諾、黨群聯(lián)動等方面的制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化建設。
　　宣傳部黨支部除了制定《黨員聯(lián)系學院宣傳工作的有關要求》、建立了“黨員聯(lián)系學院宣傳工作制度”之外，還建立了“支部學習———‘主講+討論+心得交流+課題立項’的學習制度”，支部黨員撰寫的《傳承嘉庚愛國精神 弘揚捐資興學文化》課題榮獲教育部思想政治工作司2010年高校校園文化建設優(yōu)秀成果三等獎。保衛(wèi)處黨支部積極做好校園突發(fā)事件應急預案等工作制度的修訂工作，牽頭組織落實校園突發(fā)事件應急預案、應急處置工作流程的修訂工作，組織完成八種校園常見突發(fā)事件應急處置工作流程的修訂工作，進一步規(guī)范和明確了各類大型活動的審批辦法和安全預案，完善了學校安全保衛(wèi)工作制度。網(wǎng)絡中心黨支部建立了技術論壇活動制度，創(chuàng)建學習型集體，定期開展技術研討會；建立了用戶服務周例會制度，及時溝通、解決職工在校園網(wǎng)維護和用戶服務中碰到的問題，提高用戶服務各崗位人員分析問題、解決問題的能力。工會、統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部進一步完善教職工訴求機制，通過雙月懇談會、校事參與服務臺、主席信箱、人事爭議調(diào)解委員會、法律咨詢中心等平臺，多方傾聽教職工的呼聲和要求，引導教職工依法理性有序表達利益訴求。團委黨支部積極推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，制訂了《集美大學青年馬克思主義培養(yǎng)工程實施辦法》，建立和完善了針對大學生骨干、共青團干部和其他優(yōu)秀學生的三級培養(yǎng)體系。