唐 芳 楊 昕
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傾心唱響就業(yè)指導(dǎo)歌———記工學(xué)院機(jī)械制造專業(yè)05級2班班主任老師高桂申
唐 芳 楊 昕



曲越/攝



  高桂申老師是工學(xué)院機(jī)械制造專業(yè)05級2班的班主任。這個班級共22名同學(xué),目前已有14人實現(xiàn)就業(yè),簽約率為63.6%,特別值得一提的是,班上的6名女同學(xué)全都找到了就業(yè)單位。
  3月初,在我校召開的2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作會上,高桂申老師介紹了她在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)方面的體會,引起了熱烈反響。
學(xué)生就業(yè)是大事 指導(dǎo)從大一開始
“班主任要有全程就業(yè)指導(dǎo)的理念,將就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生整個本科學(xué)習(xí)過程中”,高老師說:“新生一入校,就開始對他們進(jìn)行就業(yè)形勢和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的教育;大二的重點是對學(xué)生進(jìn)行基本能力的培養(yǎng),鼓勵他們通過實習(xí)、兼職等提高綜合能力;到了大三,班主任的主要工作就是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)定位,明確畢業(yè)去向;大四呢,重點工作是幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài),為他們提供就業(yè)信息,做就業(yè)形象等方面的指導(dǎo)……”
  班長馬金玉說:“還是大一的時候,高老師就經(jīng)常向我們傳遞一些關(guān)于實習(xí)、實踐、科研項目等方面的信息,到了大四就全是就業(yè)信息了,而且非常及時。她還常到宿舍和我們聊就業(yè)意向,發(fā)現(xiàn)哪個同學(xué)有不切實際的想法,高老師總會耐心引導(dǎo)我們”。
  張坤悅是班上的就業(yè)聯(lián)系委員。到了大四,他每周都要細(xì)致地向班主任反映同學(xué)們就業(yè)的進(jìn)展情況。他說,高老師經(jīng)常教導(dǎo)我們“學(xué)生就業(yè)是大事一定要把工作做好、做細(xì)”。
  畢業(yè)班優(yōu)秀班主任要同時兼任一年級班主任,按照工學(xué)院的這一要求,擔(dān)任機(jī)制052班的班主任的同時,高老師還是機(jī)制081班的班主任。她覺得這對大一學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)非常有利,常在班會上介紹所帶畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)情況,甚至帶著他們?nèi)⒓赢厴I(yè)班的雙選會。高桂申認(rèn)為,讓大一的學(xué)生早一些感受到找工作的氛圍和壓力,對于他們各方面的成長都有好處,“現(xiàn)在已經(jīng)有好幾個開始和我探討如何在短時間里給用人單位留下較深的印象、考研會不會耽誤求職等問題了”。
  摸底學(xué)生就業(yè)意向 幫助他們調(diào)整心態(tài)
高老師的辦公桌上有一疊厚厚的資料,這是班里每個學(xué)生的家庭情況、就業(yè)意向、具體成績等信息。進(jìn)入大四后,她先后對學(xué)生進(jìn)行了4次就業(yè)意向摸底,她還用綠、藍(lán)、橙、紅4種顏色按 “已實現(xiàn)就業(yè)”“即將達(dá)成就業(yè)意向”“就業(yè)略有困難,需要就業(yè)指導(dǎo)”“就業(yè)困難”等進(jìn)行了分級,并針對存在問題分別提出了一些解決方案。
  有一個同學(xué)在就業(yè)工作剛開始的時候,既不制作個人簡歷,也不去參加招聘會,整天就窩在宿舍里。高老師發(fā)現(xiàn)后一次次和他談心,鼓勵他要以積極樂觀的態(tài)度認(rèn)識和面對就業(yè)問題。
  看到他有所轉(zhuǎn)變,又鼓勵他要勇敢地走出去,“找工作本身也是一個提高自己綜合素質(zhì)的過程”。高老師欣慰地說:“這個同學(xué)很有進(jìn)步,已經(jīng)不在宿舍里窩著了,而且主動查找就業(yè)信息,昨天還打電話告訴我參加了一個招聘會的情況,讓我?guī)椭媚弥饕饽??!?br>鼓勵學(xué)生兼職實習(xí) 為就業(yè)增添“籌碼”
  高老師說:“學(xué)生要順利就業(yè),光有老師的指導(dǎo)還不夠,最重要的是學(xué)生自己要具備就業(yè)的實力?!蹦敲?,大學(xué)生怎樣才能具有良好的表達(dá)能力、不錯的動手能力和團(tuán)隊合作精神呢?高老師非常注重引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生大學(xué)期間尋找機(jī)會做一些兼職和勤工儉學(xué),“平時多參加一些活動,多培養(yǎng)一些能力和多積累一些經(jīng)驗,為畢業(yè)就業(yè)應(yīng)聘時增加籌碼”。
  符夏穎同學(xué)來自海南,家庭經(jīng)濟(jì)比較困難,性格特別內(nèi)向?!皩@樣的學(xué)生老師必須有意地去引導(dǎo)和鍛煉才行”,高老師找她談心,給她講當(dāng)代社會所需要的人才類型等。談話中高老師發(fā)現(xiàn)她還是一個非常單純、善良和要強(qiáng)的孩子,于是就鼓勵她擔(dān)任班里的生活委員等職務(wù),以此來鍛煉她。同時高桂申還推薦她做了一份勤工儉學(xué),崗位就在自己的辦公室。高老師說:“這孩子干事挺認(rèn)真的,一有空,我們就聊一聊,慢慢地我發(fā)現(xiàn)她自信開朗了許多。由于負(fù)責(zé)班里工作,她和同學(xué)的接觸也多了起來,語言表達(dá)、人際溝通能力都有明顯的提高?!弊钭尭呃蠋煾吲d的是,前不久,符夏穎拿到了一家單位的錄用通知書。
  田瀟雨同學(xué)由于2008年榮獲第五屆首都大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃特等獎、第六屆“挑戰(zhàn)杯”銀獎被保送研究生。高老師抓住這樣一個優(yōu)秀的典型,通過班會和談話激勵她所擔(dān)任的一年級學(xué)生,收到了很好的效果。特別是王灣和潘尹兩名同學(xué)參與科研項目的激情特別高漲,高老師不失時機(jī)地把他們引薦給學(xué)院科技創(chuàng)新實驗中心?!扒皫滋煳业綄W(xué)生宿舍看看,發(fā)現(xiàn)他們倆的床位的墻上都貼著‘科技創(chuàng)新’幾個大字,他們還給我發(fā)短信說要帶動起全班同學(xué)呢!”高老師欣慰地說。