本報訊（記者 高楊）4月14日，我校召開高層次人才工作領導小組會議。黨委書記薛進文、校長饒子和主持，校領導楊慶山、張式琪、許京軍、佟家棟出席，人事處有關負責人參加。
　　會上，領導小組成員審議并通過了商學院、法學院、經(jīng)濟學院、化學學院元素有機化學國家重點實驗室關于建立人才基金和相關用人機制問題的方案，審議了學校引進人才的標準及相關待遇方案。
　　薛進文指出，高層次人才的聘用機制和待遇問題一直是影響南開在延攬人才方面與全國其他高校競爭的瓶頸，此次借助國家放寬政策的東風，在科學發(fā)展觀的指引下，學校將進一步使人才聘用工作規(guī)范化、高效化，增強南開在吸引人才方面的競爭力，從而更好地為將南開建設成為國際知名高水平大學服務。
　　饒子和指出，在新一輪引進人才工作中，學校高層次人才工作領導小組和試點院（所）應進一步解放思想，保持理工科的傳統(tǒng)優(yōu)勢，加大對文科的政策支持。要發(fā)揮院系的積極性，形成資助人才的自我完善機制，在抓引進的同時建立健全青年教師的培養(yǎng)機制。
　　楊慶山、張式琪、許京軍、佟家棟分別發(fā)言，表示支持4個院（所）設立人才基金以及在用人機制上的試點探索。會議同時審議了第二批國家“千人計劃”申報人選名單。