?。ㄉ辖拥?版）2006年考取人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到1122人。我們還實行了校內(nèi)、校外學(xué)分互認(rèn)，增加了專業(yè)吸引力，提高了生源質(zhì)量，2005年學(xué)生“1+3”專升本錄取1116人。教育教學(xué)研究有了新的突破，2005年省級立項教學(xué)改革課題1項，校級30項，獲研究資助經(jīng)費28.2萬元；6項省部級教改課題通過結(jié)項驗收；獲得省級教學(xué)成果獎3項，其中2等獎1項，3等獎2項。
　?。ㄎ澹┛蒲泄芾砣遮呉?guī)范，科研工作邁上了新臺階學(xué)校充實了校學(xué)術(shù)委員會，加強了專家學(xué)者在學(xué)校學(xué)術(shù)工作中的主體地位，為規(guī)范學(xué)校學(xué)術(shù)決策提供了保障；組織召開了首次科研工作會議，提出了“十一五”期間完成“10個3”工程的科研工作目標(biāo)；健全了科研管理制度，制定了《科學(xué)研究基金試行辦法》等17個科研管理文件，進(jìn)一步規(guī)范了科研立項，加大了科研獎勵力度，評選出了首批校級學(xué)科帶頭人10名、中青年學(xué)術(shù)骨干10名、重點學(xué)科7個、重點實驗室3個。
　　學(xué)校高度重視基礎(chǔ)理論研究，大力加強應(yīng)用科學(xué)和技術(shù)開發(fā)研究，科研成果數(shù)量不斷增加，質(zhì)量有較大提高。2005年，學(xué)校獲得2項省級社科項目，填補了我校省級社科立項的空白。投入經(jīng)費60萬元，分別對校級26項科研立項課題和省、廳級立項課題匹配了研究經(jīng)費。2006年又計劃投入科研經(jīng)費184萬元，對學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)及重點學(xué)科、重點實驗室建設(shè)予以支持，對立項課題進(jìn)行經(jīng)費匹配和資助。2004年和2005年，全校出版專著、教材33部，發(fā)表論文989篇，省、廳級科研立項17項，市、廳級鑒定成果9項，發(fā)明專利3項，137項科研成果分別獲省、廳和市、校級獎勵。學(xué)校決定每年4月份為學(xué)術(shù)活動月，此舉濃郁了科研氛圍。
　?。┤瞬抨犖榻ㄔO(shè)力度加大，師資力量不斷增強一方面，積極鼓勵教師外出進(jìn)修和攻讀學(xué)位，努力提高現(xiàn)有教師的學(xué)歷、學(xué)位層次和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；另一方面，結(jié)合我校實際，靈活運用《菏澤學(xué)院引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才實施細(xì)則》，積極引進(jìn)高層次人才。近兩年，共引進(jìn)博士7人，碩士101人，在職培養(yǎng)碩士75人，還聘請130名專家學(xué)者作為兼職教授。目前我校具有碩士、博士學(xué)位的教師已占專任教師的24%，涌現(xiàn)出了一大批教學(xué)水平高、學(xué)術(shù)能力強、師德高尚的優(yōu)秀教師。
　?。ㄆ撸┚蜆I(yè)渠道逐漸拓寬，就業(yè)工作呈現(xiàn)新局面學(xué)校相繼出臺了 《關(guān)于加強就業(yè)工作的意見》、《就業(yè)工作評估暫行辦法》等文件，為順利開展就業(yè)工作提供了政策依據(jù)。學(xué)校還進(jìn)一步擴大宣傳，切實加強就業(yè)指導(dǎo)，每年都承辦菏澤市大中專畢業(yè)生就業(yè)暨人才交流會，積極搭建就業(yè)平臺，努力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件。經(jīng)過積極努力，我校畢業(yè)生一次性就業(yè)率得到進(jìn)一步提高，其中，師范?？祁惍厴I(yè)生一次性就業(yè)率連續(xù)幾年在全省同類院校中名列前茅，高出全省平均數(shù)20個百分點左右。今年3月，市委、市政府在我校專題召開了菏澤學(xué)院招生和就業(yè)工作會議。
　　（八）基本建設(shè)投資力度加大，辦學(xué)條件得到重大改善我們積極籌措資金，確保學(xué)校運轉(zhuǎn)和順利完成一期工程的收尾建設(shè)工作。經(jīng)過努力，學(xué)生公寓、綜合辦公樓、新校區(qū)廣場、塑膠運動場相繼交付使用，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步健全，校容校貌變化明顯，學(xué)校占地面積達(dá)到1374畝，建筑面積達(dá)到40萬平方米。積極籌劃二期工程，將二期工程納入了菏澤市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃。積極籌建教工住宅小區(qū)，順利完成了268畝土地的摘牌和與開發(fā)商的談判工作。進(jìn)一步改善了東、西校區(qū)和附屬中學(xué)的校容校貌與辦學(xué)條件。市政府也積極支持學(xué)校建設(shè)，投入近千萬元，為學(xué)校修通了大學(xué)路，拓寬了青年北路，整修了解放北路；治理了周邊環(huán)境，使學(xué)校的外部環(huán)境有了重大改觀。
　　學(xué)校努力加大實驗室和圖書資料的經(jīng)費投入。2005年投入1500萬元購置教學(xué)科研儀器設(shè)備，使儀器設(shè)備總值達(dá)到了5000萬元。2005年，學(xué)校投入300萬元購置圖書資料，使館藏圖書達(dá)到了100萬冊，各類期刊達(dá)到2000余種；開通、完善了清華同方中文期刊、萬方科技信息、中國學(xué)位論文、人大復(fù)印報刊資料數(shù)據(jù)庫。
　?。ň牛┖献鹘涣鞲宇l繁，學(xué)校影響進(jìn)一步擴大進(jìn)一步加強了校地、校企、校校之間的交流與合作，與香港震雄集團實行了校企合作辦學(xué)；與美國加利福尼亞河濱大學(xué)、法國雷恩高等商務(wù)管理學(xué)院及江蘇金陽投資股份有限公司、龍者集團等大型企業(yè)簽訂了聯(lián)合辦學(xué)意向書；與南開大學(xué)、山東大學(xué)、天津科技大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、聊城大學(xué)等學(xué)校進(jìn)行了不同層次的交流。今年3月，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及中層各部門主要負(fù)責(zé)人50余人先后赴聊城大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、鄄城縣、巨野縣進(jìn)行考察和調(diào)研，開闊了視野，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗。學(xué)校還成功承辦了山東省無機化學(xué)委員會會議、山東省高等學(xué)校物理學(xué)院院長年會暨物理課程與教學(xué)論研討會、山東省寫作學(xué)會常務(wù)理事會會議等多個會議，舉辦了全省高校學(xué)生公寓管理干部培訓(xùn)班，加強了校際交流，密切了校際關(guān)系，擴大了學(xué)校影響。
　　（十）加強大學(xué)生思想政治教育，學(xué)生管理工作成效顯著召開了全校加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議，將大學(xué)生思想政治教育工作的地位和作用提高到新的高度；突出學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠信教育、基礎(chǔ)文明教育和心理健康教育，豐富了思想政治教育的內(nèi)容；深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚基本道德規(guī)范，加強校園文化建設(shè)，營造了良好的校園文化氛圍。
　　回顧過去，我們深深地認(rèn)識到，要實現(xiàn)學(xué)校的快速發(fā)展，使學(xué)校在高等教育發(fā)展的新形勢下占有一席之地，需要做到：
　　一是必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線。
　　二是必須始終堅持社會主義辦學(xué)方向。
　　三是必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
　　四是必須明確加快發(fā)展的工作思路。
　　五是必須加強黨建和思想政治工作。
　　六是必須突出教學(xué)中心地位。
　　七是必須堅持“三個緊緊圍繞”辦學(xué)。
　　八是必須緊緊依靠廣大教職工的艱苦奮斗。
　　二、今后一個時期的重點工作（一）進(jìn)一步加強黨建工作，為學(xué)校發(fā)展提供根本保證貫徹落實全國、全省高校黨建工作會議精神，按照黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步抓好“回頭看”和整改措施的落實，探索建設(shè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制，切實鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作原則，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、協(xié)調(diào)配合的工作運行機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策水平及駕馭學(xué)校改革發(fā)展的能力。加強基層組織建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、約束、監(jiān)督機制。做好干部選拔任用、教師引進(jìn)、職稱評聘、基建工程、設(shè)備招標(biāo)和采購等的監(jiān)督。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。
　?。ǘ┮钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真做好“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃根據(jù)菏澤市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，在“353”發(fā)展戰(zhàn)略的大目標(biāo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，經(jīng)過充分調(diào)查研究，集思廣益，反復(fù)論證，學(xué)校制訂了《菏澤學(xué)院“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》（草案），提交會議進(jìn)行審議?！逗蕽蓪W(xué)院“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》是學(xué)校深化改革、加快發(fā)展的總綱，任何工作都必須置于這一規(guī)劃指導(dǎo)之下。在“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，有關(guān)職能部門將進(jìn)一步論證出臺《菏澤學(xué)院“十一五”學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》、《菏澤學(xué)院“十一五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》及《菏澤學(xué)院“十一五”校園建設(shè)規(guī)劃》等子規(guī)劃。各教學(xué)單位也要依據(jù)學(xué)校的“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自身實際，編制各自的發(fā)展規(guī)劃。
　　（三）認(rèn)真貫徹落實教學(xué)工作會議精神，全面加強教學(xué)工作要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立本科意識，努力實現(xiàn)“六大轉(zhuǎn)變”。在觀念轉(zhuǎn)變的過程中，必須突出教學(xué)工作的中心地位，注重內(nèi)涵式發(fā)展，促進(jìn)育人質(zhì)量的不斷提高。
　　加大教學(xué)工作投入，加強教學(xué)管理人員隊伍建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，加強研究探索，更新教學(xué)手段，改革教學(xué)方法，積極推行以學(xué)分制為核心的教學(xué)管理模式改革。加強實驗技術(shù)教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)，大力培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力和社會適應(yīng)能力。重視優(yōu)秀教育梯隊建設(shè)，組建優(yōu)秀教學(xué)團隊。著力加強精品課程建設(shè)，逐步擴大精品課程的覆蓋面，5年內(nèi)力爭建設(shè)50門各級精品課程。
　　進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科和專業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科，提高專業(yè)層次，大力培育學(xué)科專業(yè)新的增長點，構(gòu)建能帶動學(xué)校整體發(fā)展的學(xué)科和專業(yè)群。
　　根據(jù)教育部關(guān)于開展普通高等學(xué)校本科教學(xué)評估的意見，開展自查自評工作，以評估指標(biāo)體系加強教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)活動，達(dá)到“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的目的。
　?。ㄋ模┱J(rèn)真貫徹科研工作會議精神，努力提升科研水平強化政策導(dǎo)向，突出質(zhì)量觀念，樹立精品意識，采取適當(dāng)措施，引導(dǎo)廣大教師正確處理科研工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，多出精品、多出上品。要以學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)為核心，匯集人才、組成團隊、激勵創(chuàng)新。結(jié)合學(xué)科發(fā)展，重點培養(yǎng)、引進(jìn)具有國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人；結(jié)合人才后備隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批中青年學(xué)術(shù)骨干。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干的帶動作用，在一些重要研究領(lǐng)域形成結(jié)構(gòu)合理、隊伍穩(wěn)定的學(xué)術(shù)團隊，使學(xué)校的整體創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強。堅持“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、精心組織、嚴(yán)格管理”的基本原則，有所為、有所不為，重點建設(shè)在省內(nèi)具有一定影響力、地方特色鮮明的學(xué)科和實驗室。要面向我市“三大基地”和“六大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)，加強區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展研究，強化為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的職能。加強水滸文化、牡丹文化、戲曲文化和武術(shù)文化研究，按照“人無我有、人有我特”原則，培育我校科研特色。堅持對外開放，加強國內(nèi)外科技交流與合作，提高學(xué)校的科技創(chuàng)新能力，創(chuàng)建創(chuàng)新型學(xué)校，實現(xiàn)“十一五”科研工作目標(biāo)。
　?。ㄎ澹┱J(rèn)真實施人才強校戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高師資隊伍的素質(zhì)和水平在人才培養(yǎng)、引進(jìn)方面，注意做到“兩個結(jié)合”，即引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合、剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合；正確處理“三個關(guān)系”，即所有與所用的關(guān)系、積極引進(jìn)與充分發(fā)揮現(xiàn)有人員作用的關(guān)系、長線專業(yè)與特殊專業(yè)的關(guān)系。全面分析學(xué)校學(xué)科發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的需求，逐步建立一支年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)相對合理的師資隊伍。積極落實、靈活運用學(xué)校引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，按照“立足培養(yǎng)、積極引進(jìn)、保持穩(wěn)定、重在使用”的原則，努力創(chuàng)造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人”的良好環(huán)境。加強對引進(jìn)高層次人才的考核和管理，簽訂目標(biāo)任務(wù)協(xié)議，明確學(xué)校與高層次人才雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。進(jìn)一步做好學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)、考核、管理工作，帶動師資隊伍整體水平的提高。積極創(chuàng)造條件，加大在職人員繼續(xù)教育力度，鼓勵廣大教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺研修、外出進(jìn)修、交流訪問，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。
　　（六）積極推進(jìn)科學(xué)治校、民主治校、依法治校，全面提高管理水平按照社會發(fā)展規(guī)律、高等教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律治校，實施科學(xué)執(zhí)政；要為師生而治校，依師生而治校，充分發(fā)揮教代會、工代會和廣大教職員工在民主決策和民主管理中的重要作用，進(jìn)一步推進(jìn)民主建設(shè)，完善民主監(jiān)督，積極推行校務(wù)公開；要加強法制教育，使廣大教職工掌握國家法律及有關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)教職工的法治意識，養(yǎng)成依法辦事、按規(guī)行事的習(xí)慣，保證各項管理的規(guī)范化和合法化。
　?。ㄆ撸├^續(xù)加大經(jīng)費投入，進(jìn)一步完善辦學(xué)條件在二期工程建設(shè)方面，要根據(jù)菏澤市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，最大限度地爭取市委、市政府在領(lǐng)導(dǎo)、政策、資金、組織協(xié)調(diào)等方面的支持，加快建設(shè)進(jìn)度。首先完成1萬平方米理工樓和3.6萬平方米學(xué)生宿舍樓的建設(shè)，確保2006級新生入學(xué)需要。要加強民主監(jiān)督，依法規(guī)范運作，搞好教工小區(qū)建設(shè)。
　　進(jìn)一步加大教學(xué)科研設(shè)備投入，調(diào)整實驗室管理體制，本著“統(tǒng)管共用、共管共用、專管共用”原則，轉(zhuǎn)變管理模式，打破單位界限，實現(xiàn)校內(nèi)教學(xué)資源共享，追求投資效益最大化。
　　進(jìn)一步加大對圖書資料的投入，繼續(xù)推進(jìn)圖書館的信息化、數(shù)字化和自動化建設(shè)，建立健全文獻(xiàn)保障體系，擴展文獻(xiàn)服務(wù)功能，實現(xiàn)各單位圖書資料的共享共用，提高圖書資料使用效益。
　?。ò耍┮陨罨芾眢w制改革為動力，進(jìn)一步增強辦學(xué)活力積極探索干部選拔任用制度改革，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下、能進(jìn)能出”的新機制，保持干部隊伍精干、高效、充滿活力。
　　大膽進(jìn)行人事分配制度改革，進(jìn)一步完善崗位津貼和課時酬金發(fā)放辦法，穩(wěn)定校內(nèi)骨干，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，增強學(xué)校的整體辦學(xué)實力。
　　認(rèn)真實行財務(wù)管理制度改革。進(jìn)一步改革和完善財務(wù)管理體制和運行機制，做到“財力集中、權(quán)責(zé)下移，放而不亂、統(tǒng)而不死”，建立統(tǒng)收統(tǒng)支的大財務(wù)體系。
　　深入推進(jìn)后勤社會化改革。積極探索適應(yīng)高校后勤社會化改革趨勢和符合我校特點的改革模式，推進(jìn)后勤服務(wù)實體管理體制和運營機制的創(chuàng)新。
　?。ň牛┘訌娋裎拿鹘ㄔO(shè)，創(chuàng)建文明、和諧、平安校園積極開展各種主題教育活動，形成勤政廉政、求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)高效、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)的學(xué)風(fēng)。重視學(xué)生職業(yè)文化教育，加強職業(yè)道德培養(yǎng)，增強社會責(zé)任感；加強對學(xué)生的法制教育、誠信教育和心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生自強不息、誠實守信、勇于探索的精神。開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等校園文化活動，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)；充分利用校園網(wǎng)、校報、廣播站、宣傳欄等媒體資源，占領(lǐng)輿論陣地，發(fā)揮先進(jìn)文化的導(dǎo)向作用，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。努力建設(shè)生態(tài)化、園林化校園，營造優(yōu)美整潔的校園環(huán)境；努力建設(shè)人文化校園，豐富德育內(nèi)涵，提高辦學(xué)品位；規(guī)范、完善校園管理的各項規(guī)章制度，營造文明有序、安祥和諧的校園秩序。加強安全教育，提高防范意識，增強防范能力，加大人防、物防、技防力度，確保校園穩(wěn)定和安全；認(rèn)真做好“平安校園建設(shè)”評估準(zhǔn)備工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，分解指標(biāo)，落實任務(wù)，爭取以優(yōu)異成績通過全省“平安校園”建設(shè)檢查評估。
　?。ㄊ┣袑嵶ズ秒A段性工作，推動各項工作縱深發(fā)展一是認(rèn)真做好招生工作。二是努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。三是切實搞好成人教育、遠(yuǎn)程教育和職業(yè)技術(shù)教育。四是積極開展對外交流與合作辦學(xué)。五是積極做好宣傳工作。六是向管理要效益，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。