【本報訊】（宣傳部 余 蕊）1月8日下午，學校召開了2018年度教育工作會議，校長謝志遠作《狠抓高質量人才培養(yǎng)，開創(chuàng)學校發(fā)展新局面》的主題報告，總結回顧了2018年學校各項工作取得的成績，分析了當前存在的機遇和挑戰(zhàn)，部署了高質量人才培養(yǎng)和招生就業(yè)等2019年重點工作任務。校領導，中層干部，教研室（系）主任、實驗室主任、教學秘書、輔導員、校教學督導組成員等參加會議。會議由謝志遠主持。
    會上，校黨委副書記楊政,副校長吾國強分別作了主題發(fā)言。創(chuàng)業(yè)學院、經(jīng)貿管理學院、化材學院及教師教育學院分別作了經(jīng)驗交流介紹。
    謝志遠指出，過去一年，學校各項工作亮點紛呈。始終堅持黨建引領，構建以黨組織為核心的高校二級學院治理體系，推進“五單一書一考核”工作，實施“清廉校園”十大行動，黨的領導不斷加強。始終堅持立德樹人，考研、學科競賽、招生就業(yè)成績突出，人才培養(yǎng)質量不斷提升。始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，實施“三連接、三打通”創(chuàng)新發(fā)展模式，博士工作站建設和外來科研經(jīng)費等創(chuàng)新高，服務地方能力不斷增強。
    針對今后人才培養(yǎng)工作，謝志遠指出，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革必然帶來人才培養(yǎng)的變化，要主動應用新技術，注重實效，將有效知識采用有效手段通過有效途徑傳遞給學生。他要求，要通過新技術應用，大力實施培養(yǎng)理念轉變、專業(yè)建設優(yōu)化、課程建設改造、實踐教學提升和師資隊伍引培五大工程。要通過互聯(lián)網(wǎng)+，使教育資源從封閉到共享，教學模式從單向輸出到互動對話，教師能力從教書匠到引導者，教學評價從單一到多維。要通過產(chǎn)教融合，大力推進博士工作站、企業(yè)研究院、產(chǎn)教融合聯(lián)盟、浙大工程師學院、東南數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究院、四校四地產(chǎn)教融合項目，實施衢州學院服務衢州發(fā)展計劃，促進高質量人才培養(yǎng)。
    針對招生就業(yè)工作，謝志遠指出，招生和就業(yè)是檢驗一所高校辦學質量和人才培養(yǎng)質量的第一指標，是決定學校今后生存和發(fā)展的關鍵。他要求，要多措并舉，注重聯(lián)動，通過控制招生規(guī)模、協(xié)調招生類型、加強優(yōu)質生源地建設、強化招生宣傳等手段，提升招生質量。要多方協(xié)同，通過鼓勵畢業(yè)生留衢工作、爭取與龍頭骨干企業(yè)合作、對接校友企業(yè)、實施畢業(yè)生升學工程等措施，提高就業(yè)質量。
    謝志遠強調，本次會議的主題是高質量，人才培養(yǎng)、招生、就業(yè)工作三者相互促進，相互聯(lián)動。要貫徹落實“慶祝改革開放40周年大會”精神，以永不滿足、永不懈怠的勁頭，高位謀劃、全力推進招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動改革，構建一體化人才培養(yǎng)模式，不斷開創(chuàng)應用型大學建設的嶄新高度。
    謝志遠要求，會后，各學院和職能部門要圍繞本次會議精神和擬定的相關實施方案、辦法，認真組織討論學習。要把會議精神內化于心、外化于行，樹立招生就業(yè)一體化觀念，把招生就業(yè)數(shù)據(jù)納入到人才培養(yǎng)當中。要以培養(yǎng)新技術應用型人才為導向，修訂2019年人才培養(yǎng)方案。要號召各學院和相關部門在春節(jié)前到企業(yè)開展調研，拉開我?！半p走進、雙服務、雙促進”活動的序幕，把高質量人才培養(yǎng)工作落到實處，開創(chuàng)學校發(fā)展新局面。